為了全面學習宣貫廣西有色集團、華錫集團及車河選礦廠的企業文化理念,廣泛深入推進企業文化建設,充分發揮企業文化在企業管理中的“軟實力”,7月23日,華錫集團車選召開宣貫廣西有色集團企業文化理念會議。
該廠黨委書記胡金生結合企業發展歷程和行業特點,對廣西有色集團、華錫集團及該廠的企業文化體系的具體內容做了詳盡的闡述,通過引經據典,對各級企業文化理念進行了深入解讀,使與會人員深刻領悟到企業文化的實質和內涵。胡書記在宣講企業文化理念的同時,充分結合該廠的具體情況,要求全廠中層管理人員要在企業文化建設貫徹落實中率先起到模范帶頭作用,自覺身體力行,并指導和影響職工認識和踐行企業文化。
同時對中層管理人員提出了四點要求:一是要誠信正直;具體就是切實做到待人上誠實,處事上言行一致,對企業、對工作要忠誠,廉潔自律,不做損壞企業形象的事;二是要敢于擔責,只有勇于承擔責任才能把工作做好、做細、做實;三是要愛崗敬業,熱衷于當前自身承擔的工作;四是要勤奮務實,在自身的工作崗位上積極努力,扎實工作作風,力戒懶、散、浮、虛的行為。(通訊員 韋玉興)
來源:廣西有色報
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