遼寧電力三項“抓手”助推企業文化落地傳播

　　8月4日，筆者從遼寧公司獲悉，為加強“五統一”企業文化在班組中傳播落地，該公司通過“抓培訓、抓典型、抓載體”三項舉措，巧妙地將企業文化導入班組建設中去，在176個班組中精心打造出“連心橋”、“鐵電哨兵”、“曉妍愛心傳遞”等16個標桿班組文化，營造出百花齊放、百舸爭流的良好局面，推動班組在安全生產、隊伍建設、創新爭效、自主管理等方面持續改進，實現班組建設工作由標準化向品牌化邁進。

　　抓培訓，在實踐中見成效。為高質量實現企業文化“五統一進班組”落地工程目標，該公司聘請專家為優秀班組長開展“先進職工文化進班組”專題培訓。通過理論與實際相結合，進一步明確了活動的切入點和結合點，使班組長理清了文化落地工程建設思路，拓寬了班組企業文化落地工程建設的途徑，積極助推企業文化落地工程的深入開展。

　　抓典型，樹立楷模全面引領。該公司通過搭建“優秀班組長聯誼會”活動平臺、“走出去”學習先進職工文化經驗、“一站到底”知識競賽、班組管理系統技能競賽等活動，打造出“連心橋”、“鐵電哨兵”、“曉妍愛心速遞”等16個標桿班組文化特色。充分借助長期持之以恒的典型輻射，堅持不懈的引領帶動，使班組建設工作有目標、學習有標準、行動有方向，實現企業文化建設和班組管理創新的和諧共贏，為企業文化“五統一進班組”落地工程夯實了基礎。

　　抓載體，加強宣傳深入推廣。該公司制作完成了《班組特色文化成果展手冊》、《班組文化建設宣傳片》以及《如何做好現代班組文化建設》專題課件，并充分利用企業網頁、樓宇電視等傳播平臺，將班組文化建設成果進行展示推廣，推動活動向縱深發展，營造人人關注、支持企業文化建設的良好局面，并在全員范圍內形成文化自覺，切實增強“五統一”優秀文化的穿透力、影響力和凝聚力。

　　據悉，自“五統一”文化進班組活動開展以來，該公司基層班組先后榮獲了“全國工人先鋒號”、“遼寧省優秀班組”、“遼寧省工人先鋒號等多項殊榮。下步，該公司將繼續全方位加大企業文化建設力度，為企業和諧穩定健康發展提供強而有力的保證。（通訊員 張于 梁山 報道）

來源：中電新聞網

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