華電永安發電公司重視企業文化軟實力建設,有效開展永電“綠竹文化”建設活動,努力打響企業文化品牌。
一是打造地域特色“綠竹文化”。該公司所在地永安是“中國筍竹之鄉”,竹子生命力頑強,竹子的精神品格與企業精神非常融和,公司生產的電能(熱汽源)綠色、低碳、環保,建設“綠竹文化”具有鮮明的地域特色。其核心價值“永續經營,安居樂業”巧取“永安”二字,使企業與地方的融合度更加緊密。該公司通過主攻精神文化鑄“竹魂”,規范員工行為修“竹德”,提升物質(環境)文化展“竹藝”,拓展分層子文化體系豐“竹韻”,打造了地域特色的“綠竹文化”。
二是推進文化理念落地生根。在“綠竹文化”建設年活動基礎上,認真宣貫《華電憲章》與“綠竹文化”理念,開展以“7S”管理助推文化落地政研課題研究實踐,在車間增設如安全文化管理形象識別設施,在重點領域如燃料管理現場增加廉潔文化廣告宣傳,在部門活動室打造特色支部陣地文化,編制下發《綠竹文化手冊》宣傳等,全面推進公司“綠竹文化”理念落地生根,創建企業文化品牌。
三是開展“綠竹文化”傳播活動。以宣貫“綠竹文化”為主題開展“綠竹杯”群眾性系列文體活動,分階段組織“綠竹杯”羽毛球賽、氣排球賽、三人籃球賽、乒乓球混合團體賽、趣味運動比賽等項目。特別是今年1月份,結合7號機組大修總結表彰會時舉辦了“綠竹文化”運動會,800多人參加了開幕式,9支運動員代表隊參加了“綠竹永電節節高”等7個項目趣味運動比賽,為企業文化落地,理解“綠竹文化”內涵,建設永電幸福家園奠定了基礎。
四是提煉展示“綠竹文化”成果。該公司全面梳理總結“綠竹文化”建設的經驗與成果,編制《綠竹文化手冊》對外宣傳,申報成果參加集團公司首屆管理現代化創新成果評選,在華電系統79家參選單位的135項申報成果中榮獲一等獎,是集團公司系統企業文化成果中的唯一一等獎。同時,在北京召開的“全國電力行業思想文化建設座談會暨中國電力思想政治工作研究會2014年會”上,又喜獲2013年全國電力行業企業文化優秀成果二等獎,打響了企業文化品牌。(高丕儉)
來源:中國電力網
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