華澤鋁電公司開展全員企業文化培訓

為進一步促進企業文化建設，增強干部職工對公司企業文化的認同度，7月4日，華澤鋁電公司在501會議室組織開展了企業文化培訓，公司領導、各單位主管助理以上干部共120人參加了培訓。

　　培訓課上，公司黨群工作部負責人以圖文并茂的形式，圍繞“責任、誠信、友愛、實干”的員工職業操守和“家文化”深入淺出地講解了企業文化的內涵和意義，并通過身邊的案例對“責任”、“誠信”、“友愛”、“實干”的員工職業操守做了詳細的剖析，講述了組織如何提升員工的責任心，如何營造“家文化”氛圍，加深了大家對企業文化的理解。培訓結束后，參訓人員填寫了培訓評價表，大家認為，授課內容詳實、生動、精彩、適用性強，對個人工作很有啟發，有助于提升員工素質和團隊執行力，提升企業的競爭力。為開展好此次全員企業文化培訓工作，黨群工作部針對不同的培訓對象精心制作了管理版、青年版、員工版三套培訓講義。

　　按照企業文化推進計劃安排，公司已于7月1日針對青年職工組織開展了企業文化培訓，下一步，公司還將組織班組長企業文化培訓，各二級單位和機關部室還要組織全員企業文化培訓，增強干部職工對員工職業操守及“家文化”理念的理解與認同，自覺按職業操守要求自己，開展工作。

來源：中國鋁業網

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