企業文化重在凝心聚力

　　近來，常熟發電公司組織開展了以“增強凝聚力、激發正能量”為主題的全員拓展培訓活動，請專業拓展公司來公司帶領1400多名員工進行拓展訓練。參加活動的員工有了新收獲。

　　一流的企業需要一流的員工，培訓是推動一流員工隊伍建設的重要手段。常熟發電公司總裝機容量達332萬千瓦，成為蘇州最大的火力發電企業。“堅持創新驅動、突出提質增效”的企業目標，也對加強員工培訓、打造一流團隊提出了新的要求。

　　企業文化建設的目標是要凝心聚力。企業每期為時一天的培訓中，每一個員工經歷一次對團隊認知的革新過程。通過破冰起航、團隊文化建設項目的進行，隊員間彼此熟悉、消除隔閡、建立信任、增進溝通，團隊氛圍迅速融洽起來。隨后，每一位受訓員工都全身心投入，竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取力量和信心并彰顯個性。隊員們在活動中充分體會到相互信任、團結協作的重要，部分隊員的組織領導能力、管理策劃能力、溝通協調能力在活動中得以充分發揮。

　　重視企業文化建設，這是當下企業發展必須抓好的實事。“人心齊、泰山移”企業尤其要想辦法構建員工的活動和培訓平臺，讓員工“以企為家”的精神得到張揚。（趙婉婷）

來源：蘇州日報

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