國網陜西寶雞供電公司企業文化建設紀實

　　文化是企業的靈魂，是促進企業發展的助推劑。近年來，在加快“一強三優”現代公司建設，推進寶雞供電事業實現新發展的過程中，國網寶雞供電公司始終堅持“文化鑄魂促發展”的工作思路，以“四進四上、典型引路、文化融入”為載體，有力地促進了國家電網“五統一”企業文化的“落地生根”，大幅提升了企業的核心競爭力和軟實力。

　　四進四上造氛圍

　　企業文化進支部、進班組、進現場、進社區；企業文化上墻、上車、上路、上網。在深入推進企業文化建設中，寶雞公司結合企業實際，開展了內容為“四進四上”的建設活動，多角度、全方位宣傳，使企業文化理念進入企業的角角落落，無處不在，形成了強烈的視覺沖擊，營造了濃厚的文化氛圍。

　　在推進企業文化“進支部、進班組、進現場、進社區”過程中，該公司把企業文化與黨的群眾路線、創先爭優、創建“電網先鋒”支部等活動相結合，深入開展黨員承諾、黨員1+1結對子、勞模亮絕活等形式多樣的系列活動，積極倡導“黨員人人都是安全員”理念，進一步提高了廣大黨員、青年的綜合素質，發揮了黨員、青年的先鋒模范、生力軍作用。該公司還將優秀企業文化理念滲透到基層班組、施工現場、各家屬區，通過建設文化墻、建設社區閱覽、職工之家、建設文明和諧社區等措施，使廣大職工隨時隨地都感受了企業濃厚的文化氛圍。

　　在推進企業文化“上墻、上車、上路、上網”過程中，該公司將“努力超越、追求卓越”，“誠信、責任、創新、奉獻”，“你用電、我用心”等國網公司企業文化理念、宣傳口號統一上墻，在機關、在基層、在班組隨處可見;全局搶修車輛、職工安全帽、工作服統一使用國網品牌標識，讓國網品牌動起來;在各供電營業廳門楣、背景板、宣傳資料上國網品牌標識規范美觀，國網品牌知名度不斷提升;在內部網站推廣應用國網標識，豐富企業文化網站內容，增設專欄，使內部網站成為了廣大職工的學習教育平臺。

　　典型引路激活力

　　“作為全國勞模，快60歲的趙二寶師傅，現在還保持著剛參加工作時的那份工作激情，每天帶領著大家奮戰在搶修第一線”；“周紅亮身上感人的不僅是他耐得住寂寞、堅守大山巡線18年的事跡，還有他善于思考、勇于創新，那些發明獲得國家專利”；“李曉娥，雖然是一個嬌小的女工，但是她敬業奉獻、吃苦耐勞的精神值得稱贊，鉆研創新、技術攻關等方面的能力值得夸獎”......2月下旬，寶雞公司領導和各部門、單位的負責人、專責、班組長在參觀了趙二寶、周紅亮、李志新、曹寶秦、李曉娥等創新工作室后發出了由衷感嘆！

　　近年來，在企業文化建設中，寶雞公司把“示范帶頭、典型引路”作為激發全公司干部職工活力的重要途徑。在省公司的關心和大力支持下，先后建成了趙二寶、周紅亮、李志新、曹寶秦、李曉娥5個創新工作室。在平時的工作中，這些勞模、技術帶頭人，不僅利用創新工作室給青工“手把手、面對面”傳授業務技能，而且在實際工作中遇到疑問、難題的時候，大家就走進創新工作室，開展技術創新、科技攻關等活動。如今，在寶雞公司的農電、輸電、變電、檢修等各專業都涌現出了一大批技術帶頭人，在這些技術帶頭人的帶領下，全公司干部職工直面問題、克堅攻難、創新實踐的意識和能力明顯增強。2013年以來，該公司總結提煉了41項QC發布成果和一大批班組建設實踐成果，并有5項成果獲得國家知識產權局實用型專利授權，1項成果榮獲國家電網公司科技進步特別獎。

　　“技術帶頭給大家樹立了榜樣，在他們的帶領下，公司干部職工這幾年的工作熱情、活力明顯增強，就連作風也得到了很大轉變”；“其實，人才隊伍也得到了全面加強，僅2013年，公司就評選出了優秀專家人才16名，高級工程師75人，高級技師70人，研究生以上學歷57人”。談起企業文化建設的好處，寶雞公司人力資源部的負責人、專責紛紛表示。

　　文化融入助發展

　　在大力實施“四進四上、典型引路”的同時，寶雞公司還結合實際，堅持“大統一、小特色”，將企業文化融入企業管理、安全生產、隊伍建設等方面，促進了各項工作的開展。

　　將企業文化建設融入企業管理。健全企業標準化體系，理順管理環節，規范管理流程，細化管理措施，做到了“制度管人、流程管事”。同時，該公司還全力打造執行文化，開展爭當“五個表率”活動，把“四個零”、“四個不讓”作為衡量工作業績和能力的標準，確保了對上級各項決策部署理解到位、宣貫到位、執行到位、落實到位。

　　將企業文化建設融入安全生產。高度重視安全管理，認真落實安全生產各項規定要求，不斷加強現場安全管理和到位規定，營造了“相互關愛、共保平安”的濃厚氛圍。今年以來，對多起發現、排除重要隱患的人員予以重獎。另外，該公司還與市林業局、公安局等部門建立防外破聯防聯動工作機制，進一步營造了嚴肅認真的安全生產主格調。

　　將企業文化建設融入內質外形建設。貫徹落實《國網公司員工守則》和“三個十條”，規范營銷服務行為，加強業擴報裝、加快“十分鐘繳費圈”建設，上門征詢客戶、群眾、地方政府對供電服務的意見及建議，通過各種形式，不僅培養了全員良好的職業道德和行為習慣，而且提升了供電服務水平。

　　將企業文化建設融入團隊建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在深入學習習總書記系列講話以及國網公司、省公司對群眾路線活動精神要求的同時，積極開展學黨史、學中國傳統文化、學先進先輩等活動，通過集中學習、撰寫心得體會、專家授課、大討論等形式，使各個崗位黨員和職工深受教育，起到了弘揚正氣、凝聚人心的作用。

　　安全生產保持平穩、優質服務獲得好評、管理提升不斷提高、作風建設全面加強，先后榮獲“中央企業先進集體”和“陜西省文明單位”等榮譽......近年來，企業文化建設助推了寶雞公司各項工作上臺階。在今后的企業文化建設中，該公司將繼續嚴格按照國網公司“五統一”的要求，進一步加大宣傳、教育力度，采取各種有力措施，讓企業文化建設真正成為提升職工素質、推進企業發展的“助推器”。

來源： 中電新聞網

　　版權及免責聲明：凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。

延伸閱讀