“要把事情做好，就一定要想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事“，特別是“去做別人不想做的事，去做別人不肯做的事，只要想做，就沒有做不成的事”。近日，烏魯木齊鐵通籌措資金購買了60本《把事情做到最好》書籍，全部配發到生產經營部門，在全體員工中開展“讀好書，好讀書，讀書好”活動，作為企業文化建設的重要一部分。
為了有計劃、深層次地組織好讀書活動，分公司以各黨支部為單位，列出學習安排，納入到“每周一課”的學習范圍內。以黨員帶動員工，按照計劃推進，將自學和大討論的方式相結合，每周學習一個章節，并要求經營部管理者和機關管理干部每月撰寫心得體會，在月度分析會上相互交流，領導班子成員每月下基層指導工作時，要在黨支部的學習記錄本上做批語指導。
在四月份分公司月度經營分析會上，大家結合經營實際，圍繞“遇到事情不是想能不能做，而是想怎么去做？”展開了熱烈的討論，并深入探討了如何將責任與責任心有效提高，執行與執行力有效落實，將讀書活動與經營工作緊密結合，切實將讀書效果轉化為生產力。
通過讀書活動，轉變了員工的工作思維，提高了每位員工的工作能力和效率，增強了執行力和團隊凝聚力，為分公司打造知識型管理團隊，鍛造核心精英管理者，提供了寶貴的學習案例。通訊員 方玉紅）
來源：飛象網
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