紅蜻的公司企業文化 紅蜻公司的財富觀

　　“發明財富、經營文化、奉獻愛心”成為紅蜻蜓團體企業文化的三大亮點，全部紅蜻蜓人正以豐滿的熱忱，為打造“年青的紅蜻蜓，大家的紅蜻蜓，永遠的紅蜻蜓”，為最終創建一個能永遠供給就業機遇的卓著企業而斗爭。

　　財富觀與合作觀

　　保持“財富越多，義務越大”的財富觀，紅蜻蜓團體創富思源，積極投入到構建中國協調社會，自覺承擔起社會義務。近幾年來，紅蜻蜓每年納稅額均在1000萬元以上，每年為社會發明直接就業機遇20000多個，在社會公益事業和慈善幫扶等方面的捐資已近4000萬元。同時，紅蜻蜓公司保持“誠信合作，共創雙贏”的合作觀，以“立足現實，面向世界，著眼未來”的視野和胸懷，同數千家原資料供給商及品牌代理商自覺堅持著良好的戰略合作伙伴關系。

　　2005年，紅蜻蜓團體成立十周年之際，董事長兼總裁錢金波先生提出“歸零跨越”的戰略思想。20000多名紅蜻蜓人，正在向著 “31135041”【三年時光，一個上海管理中心，一大鞋類主業，三個研發及生產基地，五十億年產值，四個一體化建設股權多元化、管理制度化、經理職業化、企業文化一體化，中國一流企業】的宏偉計劃而盡力工作。

來源：新快網

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