大康牧業的企業文化建設與核心競爭力

　　湖南大康牧業股份有限公司自創建以來，歷來重視企業文化建設，把企業文化建設作為企業發展的助推劑和潤滑劑，有效推動了企業發展。數十年的大康，數十年的文化路。大康牧業的企業文化建設，是公司創造發展中的一個亮點。公司成立十多年以來，在組織經營、完善日常管理、推進制度改革、發揮職能、規劃發展的同時，在對創新企業文化建設方面也做了積極的探索與嘗試，并取得明顯成效。

　　目前國際、國內形勢瞬息萬變，公司黨委非常重視把企業文化建設和產業轉型相結合，并依靠文化變革激發出來的精神力量解決各種各樣的新矛盾、新問題，同時在危機中積極尋找轉機，努力探索成長型企業經營模式，增強企業市場競爭力。通過創新經營模式，形成具有國際特色的企業品牌形象。因此大康牧業從實現公司戰略目標、完善與提升管理、實現員工自身價值出發，加強和完善企業文化建設，在服務企業、樹立形象等方面收效明顯。

　　大康牧業著力培育和彰顯大康文化的特色，在構建過程中堅持把企業文化建設與“學習型企業建設、提高員工素質”等相融合，激發了全體員工的內在活力，彰顯了企業文化的巨大魅力——圍繞提升提質增效、奪旗爭星，通過干部培訓等形式，積極開展了“創建學習型企業，爭做知識型職工”活動;創新學習機制，營造了“尊重學習、尊重知識、尊重人才”的良好氛圍;建立了內網和外網，為方便交流溝通、展示企業形象搭建了有效平臺。通過文化構建，活動融合，和諧聚力，大康牧業企業文化為提質增效凝聚了人心，營造了良好氛圍。

來源：吉林新聞網

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