工行廣西分行建長效機制將雷鋒精神融入企業文化

　　今年以來，工行廣西分行組織全行員工發揚釘子精神開展學雷鋒活動，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，使之持續轉化為加快轉型發展實現“工行夢”的強大精神動力。

將學雷鋒活動貫穿全年365天。制定出臺了《關于深入開展學雷鋒活動常態化的意見》，建立各級行黨政工團齊抓共管常態化工作機制，將2014年365天全部作為學雷鋒活動時間，避免出現每年3月5日學雷鋒活動日之后雷鋒精神就消失了的短期效應，確保全行員工學習雷鋒精神永遠在路上。

學雷鋒活動融入全行經營管理。組織各行開展“主動服務，不讓客戶在這里受冷落；廉潔服務，不讓形象在這里受損；高效服務，不讓工作在這里延誤；創新服務，不讓問題在這里繼續”為內容的“四不讓”服務活動，讓雷鋒精神閃光在崗位、雷鋒形象樹立在崗位。

學雷鋒活動服務企業文化建設。全行員工通過人人參與“學雷鋒亮明承諾、學雷鋒提升技能、學雷鋒卓越服務、學雷鋒志愿幫扶”四項工程，以實際行動踐行“工以至誠，行以致遠”工商銀行企業文化核心價值觀，用雷鋒精神助力全行提質增效核心目標的順利實現。（許俊明）

來源：中新網廣西新聞

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