工行曲阜支行“暖心工程”增強企業文化凝聚力

　　近年來，工行曲阜支行通過開展以關心員工工作、關注基層冷暖、關懷員工健康為主要內容的"暖心工程"，并將其作為深入開展群眾路線教育實踐活動的重要內容，有效增強了團隊凝聚力，促進了各項業務健康發展。

　　該行從尊重人、關心人、理解人、幫助人的角度出發，切實為員工辦實事、做好事，充分體現了對員工的人文關懷，增強員工隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。在工作上關心的同時，注重營造"家"的溫馨氛圍，打造"親情、友情式"的企業文化。每逢員工生日，行里都會為員工派送生日蛋糕；每逢重大節日，行領導會通過電話或短信為員工送去親切慰問和良好的祝愿。此外，該行每年定期組織員工進行體檢，及時了解員工身體健康狀況。逢年過節，積極組織慰問困難員工活動，并號召全行向因病造成生活困難的員工捐款，幫助其度過難關。對于考取并就讀于全國高等院校的員工子女，給予一定的物資獎勵，鼓勵員工子女努力學習文化知識和職業技能。

　　為幫助員工更好地進階充電，該行制詳細全員培訓計劃，強化員工對新業務、新知識和業務技能的培訓，不斷提升員工的綜合素質，該行連續兩年被省行授予教育培訓和網絡大學先進單位。為豐富員工業余文化生活，該行建立了具備讀書閱覽、文體娛樂、休閑健身功能于一體的基本設施齊全的職工活動室，堅持定期舉辦趣味運動會，組織員工外出學習交流活動，激發員工工作熱情。（通訊員 于方文）

來源：濟寧新聞網

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