深厚的企業文化底蘊成為百年人壽逆市飛揚最強勁

　　百年人壽董事長何勇生經常提到，“文化就是一種昂揚向上的正氣。”事實上，在穩健快速發展的背后，是百年人壽強大企業文化的支撐。從創業之初，百年人壽就十分重視企業文化在公司經營中的重要作用。

　　四年來，百年人壽堅持文化引領，弘揚“船”文化，即沒有完美的個人，只有完美的團隊;踐行“家”文化，即讓每一個員工在百年人壽都感受到家的溫暖，百年人壽是員工事業的平臺;倡導“四愛”文化，即強調個人的發展與企業發展緊密聯系，這些核心文化的形成，凝聚百年人共同的價值觀，營造風清氣正、政通人和的創業氛圍，成為引領公司發展的強大精神力量。

　　百年人壽董事長何勇生一直堅信，文化的力量，才是一個企業成就百年基業的本源動力。而企業員工就是組成企業文化的DNA，重視對基層員工企業文化的潛移默化的熏陶，從百年創立之始便隨著組織架構的搭建和市場戰略的制定，同生，共長。已連續舉辦三年的感動百年十大人物評選活動便是最佳注解。每年司慶日，公司會對上一年度貢獻突出的員工予以表彰激勵，倡導敬業奉獻、銳意進取、追求卓越的價值導向，也影響了更多的百年人爭當先進、勇攀高峰。三年時間里，已有近五百位各條戰線的員工入圍，30名優秀的百年員工榜樣榮譽當選，這些優秀的感動人物身上集中體現了百年人的創業精神。不論他們戰斗在怎樣的崗位，不管是建功立業，還是默默奉獻，百年的優秀企業文化因子在員工中得到了充分的傳承和發揚。

來源：消費日報網

　　版權及免責聲明：凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。

延伸閱讀