瑞馬壁掛爐企業文化：以結果為導向

　　企業文化是企業中不可缺少的一部分，影響企業的成長壯大，而且逐漸演變成企業的無形資產的一部分。壁掛爐行業發展至今，已由當初的只注重生產向生產和文化建設方面轉變，其中文化建設主要的部分是企業的品牌文化。企業文化的價值越來越大，在競爭中扮演很重要的成分，壁掛爐行業標桿性品牌企業，佛山市順德區瑞馬電器有限公司從創業至今，一直重視企業文化建設，形成了具有瑞馬精神的企業特色。

　　一個企業能不能成為知名品牌企業，產品是企業存在的基礎，文化是企業“軟件”的核心，企業沒有文化就相當人沒有靈魂一樣。我國“入世”以來，大多數企業都開始與國際接軌，形成企業獨有的企業文化，壁掛爐行業雖然是“舶來品”，但是也形成了獨具特色的文化氛圍。瑞馬壁掛爐就是一個很好的例子，該企業從引進歐洲生產設備、管理經驗、服務體系，目前企業更加注重國人的心理需求，以文化引導企業前行。

　　瑞馬壁掛爐市場部相關負責人表示，瑞馬正在積極營造企業文化的整體氛圍，打造國際化、中國風、時尚化的核心企業文化風格。一方面，瑞馬壁掛爐以智能化、人性化、舒適、奢侈為主，讓產品跟上時代潮流的走向。另一方面，讓經銷商和廠家提升共贏意識，特別是將這種共贏發展的意識，通過一定的渠道，進行有效地宣傳和推廣，促進市場、渠道、企業三方面的共識。此外，瑞馬壁掛爐不斷地塑造品牌文化的理念，其核心內容是企業文化的整體形象，包括企業發展理念、文化理念系統、視覺傳達系統、產品拓展系統。瑞馬品牌文化體現在產品的各個方面，讓經銷商和消費者都能感受大品牌魅力。

　　另外，在企業內部，瑞馬壁掛爐加強企業文化的凝聚力功能、導向功能和激勵功能。凝聚力功能主要是把企業的利益和絕大多數員工的利益統一起來，能夠實現集體目標和員工個人目標的雙贏，并且在此基礎上企業就能夠形成強大的凝聚力。導向功能是對企業價值觀和企業精神的體現，能夠給企業提供具有長遠意義的、更大范圍的正確方向，為企業在市場競爭中的基本競爭戰略和政策的制定提供依據。激勵功能可以達到文化氛圍和價值導向能夠起到精神激勵的作用，將職工的積極性、主動性和創造性調動并激發出來。

　　企業文化建設是壁掛爐企業生存之“根”和發展之“魂”，企業文化的重要性逐漸凸顯。

來源： 家居中國

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