黔江聯通新制定企業文化取得良好效果

　　重慶黔江聯通制定分公司“簡單、業績、態度”的企業文化已踐行一年，公司不論工作關系、人事關系，還是最終的優秀業績，或是員工工作態度，都得到了良好的開展，取得了很好的效果。

　　這一年的踐行，通過領導分公明確、干部選拔、核心崗位內部競聘上崗、福利等公平性，達到目前公司領導班子團結，員工心氣順、士氣高的狀態。全體員工保持了積極心態，不斷提高了業績。公司推行這種公平、公正、公開的方式，建立健全制度和相對科學的評價體系，夯實基礎管理工作。

　　目前黔江區分公司全體職工具備了高度的責任感和統一性，就有了較強的執行能力和凝聚力。全體員工熱愛工作，將積極的工作態度和作風投入到了工作當中去。除此之外，

　　四象限法則也貫徹的相當好。

　　企業文化是一種精神文化，它是向心力。在這種氛圍中，各項工作平穩有序良性地發展。把整個企業凝聚在一起，是企業凝聚力的表現。

來源: IT168

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