華清公司企業文化建設結碩果

　　2013年11月15日，由廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會共同舉辦的廣東省第八屆企業文化節頌獎晚會上，清遠華清再生資源投資開發有限公司榮獲“2013年度廣東省企業文化示范基地”稱號，清遠華清總經理羅進榮獲“2013年度廣東省優秀企業文化突出貢獻領導”稱號。頌獎會當晚，同時舉辦了以“粵企沐春風·共追中國夢”為主題的文藝晚會，來自省內的共12個單位，為廣東省企業界人士奉上了一場精彩的文藝盛宴。

　　清遠華清公司在以羅進為首的領導班子帶領下，不僅在業務上使華清成功走上了一條轉型升級的持續發展之路，更在文化建設方面，高度重視，不吝投入，以正確的政治導向、清晰的思想引導，建立建全黨、團、工會組織，完善各項文體設施，通過形式多樣的活動，通過對職工無微不至的關心，成功使企業職工形成一種統一的意識，以文化力激活生產力，增強凝聚力、執行力和創造力，打造了一支愛崗敬業的職工隊伍，為成就一流國際再生資源企業奠定了堅實基礎。

　　華清的企業文化中，特別值得一提的是再生文化和環保文化，這也是華清公司的核心價值。園區投入運營的面積達到1650多畝，實施圈區管理，保證進園區是廢舊物資，出園區是再生原料，生產工藝及管理達到綠色園區標準。園區內配套建有先進的環保設施，做到了公共服務設施共享，已經建成投入使用的日處理能力為3000噸污水的污水處理廠，污水處理后生產的中水大部分循環利用。同時，針對拆解產生的固體廢棄物，建立了固廢收集處理系統。這些環保措施，為再生資源的“無害化”利用奠定了堅實的基礎，發揮了良好的示范作用。

　　除了“硬”環保，還有“軟”環保。在日常飲食中，華清提倡兩光：“吃光，喝光，”；在工作中，華清提倡辦公室用品循環利用；甚至公司的很多辦公用電器，都是從收購的廢舊電器中挑選出來，經電腦高手修理組裝再使用。此外，華清還經常舉辦一些活動增加員工環保意識，例如“環保隨手拍”、“自行車綠色出行”等活動，在活動中，向廣大職工灌輸環保理念，培養環保習慣。

　　出席頌獎晚會的公司代表、清遠華清黨總支書記兼副總經理程力表示，目前只是取得了階段性的成就，今后一定會戒驕戒躁，不斷創新，為實現“華清夢”而努力奮斗！（趙強 蘭燕）　　

來源：南方報網—南方日報

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