近日,國網重慶綦南供電公司黨群部、調控中心就企業文化在“大運行”中的落地進行研討。本次研討特別召集了相關專業青年員工,通過青年員工的新思維、新點子拓寬企業文化在“大運行”中落地的思路。
國網重慶綦南供電公司調控中心匯報了“五統一”企業文化在“大運行”的落地建設,“鄧傳偉班長工作室”的深化提升和企業文化案例、論文的編寫情況。
青年員工們提出:企業文化要融入價值觀、行為方式,要將企業文化融入管理提升,要克服思想上的誤區、充分發動職工全員參與文化建設,要自發、自信、自覺地通過對歷史所沉淀的企業文化的學習加強對現有企業文化的建設,對現在已經取得的企業榮譽要引以為榜樣,刻苦努力,為企業文化建設做出貢獻。
該公司黨委書記指出企業文化是一個企業的靈魂所在,先進、良好的文化能為企業帶來更好的競爭力;強調制度管人、流程管事、文化管心,要在建設好企業文化的基礎上帶動全員為建設一流企業做出奉獻。(駱爭錚)
來源:人民網重慶視窗
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