工行廣西分行營業部不斷加強黨建隊伍和企業文化建設

　　工行廣西分行營業部結合當前經營工作重點，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強黨建隊伍和企業文化建設，為全行經營發展激發新的活力。

　　該部著重加強領導班子和干部隊伍學風建設，準確把握黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，堅持理論聯系實際，學以致用，結合改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，進一步深入基層，深入員工，深入客戶，廣泛征求意見和建議，著力解決“四風”方面存在的突出問題，切實依靠真理的力量解決好目前所面對的紛繁復雜的新情況、新事物、新矛盾和新問題，促進營業部可持續健康發展。加強領導班子的梯隊建設，加大優秀年輕干部的儲備、培養和選拔力度，合理使用各年齡段干部。改進和完善公開選拔、競爭上崗方式方法，增加公開競聘崗位數量和職務類型。

　　該部健全員工縱向、橫向交流輪崗機制，推動員工跨專業輪崗學習，為員工創造更多的發展機遇和更廣的展示平臺，鼓勵員工踏實干事創業。加大員工教育培訓力度，突出對新員工、基層網點綜合服務能力提升培訓，不斷加強各級管理人員綜合素質培訓，持續推進全行專業資格認證培訓，引導和鼓勵員工干一行、愛一行、專一行，提升各崗位人員的履職能力。進一步加強人文關懷，重視員工的思想保健，培育“陽光團隊”，大力弘揚核心價值體系，培育健康向上的職業心態，引導員工合理釋放來自社會、工作和家庭等方面的壓力，理順情緒，化解矛盾，保持陽光心態。

　　該部深入貫徹落實黨的十八大精神，黨委（支部）中心組按照總行黨委關于黨的群眾路線教育實踐活動工作部署，安排組織學習研討，深刻領會準確把握活動總體要求，把教育實踐活動組織好、開展好。以十八大和中央經濟工作會議精神為指導，加強對形勢政策的宣傳教育，深入學習、掌握黨和國家的方針政策及監管部門要求，敏銳把握國內外經濟金融形勢變化，進一步增強加快推進結構調整的緊迫感和責任感，持續推動宣傳思想和企業文化工作，鞏固提升文明創建水平，把“文明單位測評體系”貫徹落實到文明創建工作中，積極配合首府南寧做好創城達標測評工作。（通訊員 盧枚君）

來源：廣西新聞網

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