農發行平頂山市分行企業文化創建有方法

　　“十年的企業靠經營，百年的企業靠文化”。農發行平頂山市分行以企業文化創建為契機，多措并舉，扎實推進，文化建設成效顯著。
　　

　　一、以制度規范文化。該行以制度引領文化，注意將各專業條線的規章制度匯編成冊，人手一本，堅持做到業務操作，有章可循。同時，加強監督管理，以風險、審計、財務“三位一體”核查體系為抓手，對制度落實及業務流程執行，加強日常監督與管理。
　　

　　二、以教育提升文化。思想是行動的旗幟。為了搞好文化理念宣傳工作，該行以先進理論知識和先進人物事跡為導向，廣泛開展企業文化培訓活動，將《企業文化員工手冊》蘊涵的要點，貫穿于全行素質教育的方方面面，以提高思想認識水平為著力點，不斷加強文化學習和思想教育力度。

　　
　　三、以服務承載文化。按照總行視覺形象識別系統的要求，該行不斷改善營業辦公環境，營辦房裝修改造工程按計劃穩步推進中，全轄各營業網點LED電子屏幕、飲水機、貴賓室等便民設施一應俱全，服務環境煥然一新。在此基礎上，加強標準化服務管理，以“微笑多一點，耐心多一點，嘴巴甜一點，效率高一點，腦筋活一點”為標準，不斷改善服務水平，著力提升行業形象。

　　
　　四、以活動帶動文化。該行積極組織合規演講活動、征文選評、青年文化月等活動，以不同方法、多種形式，激勵全體員工的奮發向上、不斷進步，潛心培育一支踏實肯干、作風優良的干部隊伍，不斷營造良好企業文化氛圍。

來源：人民網
　　

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