濟南水務：推進企業文化 幫助員工成長

　　近日，中國供水服務促進聯盟成員濟南水務集團公司（以下簡稱“濟南水務”）召開了企業文化推進會，暨企業文化手冊《體貼點點滴滴 關懷源源不斷》、員工手冊《我是水務人》發行儀式，共計200余人參加了發行儀式。

　　濟南水務總經理孫卜武主持會議，董事長姜海英作了重要講話，強調“以文化為引領，全面提升優質化服務與精細化管理水平”。

　　姜海英強調“以文化為引領，全面提升優質化服務”

　　發行儀式上，姜海英為12名職工代表發放了企業文化手冊和員工手冊。兩本手冊的發行，不僅有效的傳播了企業文化，也對以企業核心價值觀為主線，對責任、管理、服務等各方面的思想理念，進行了多角度、全方位的詮釋。此外，手冊能夠幫助員工在思想上提升境界，行為上規范服務，為用戶提供超出期望值的優質化服務。

　　今年是濟南水務集團戰略目標實現的關鍵之年，兩本手冊的發行也為建司79周年獻上了一份豐厚的文化大禮，更為重要的意義在于進一步明確了公司企業文化建設的重要性，在公司企業文化發展史上也將具有深遠意義。

　　關于濟南水務：

　　濟南水務集團有限公司是國家大型供水企業，具備山東省城市市政公用事業城市供水一級資質，主要經營自來水供應和營銷服務、供水管網及其配套設施管理和維護，現隸屬于濟南市市政公用事業局。

來源：中國水網

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