中鋁貴州企業舉辦企業文化暨安全文化知識競賽

　　近日，由黨委工作部、安全環保部和工會共青團工作部等部門聯合舉辦的企業文化暨安全文化知識競賽在氧化鋁廠會議廳舉行。貴州鋁廠廠長、貴州分公司總經理劉亞平，貴州鋁廠黨委副書記、紀委書記、工會主席陳剛，貴州分公司副總經理劉建鋼、龔春雷，以及廠、分公司機關部室、二級單位相關負責人和部分員工到場觀看了比賽。
　　

　　本次競賽活動的舉辦，旨在引導員工踐行企業核心價值觀，切實將安全文化建設融入企業經營管理和員工日常工作中，強化全員安全意識，提高全員安全素質，推動安全生產主體責任的落實，為實現企業安全穩定生產提供精神動力和文化支撐。

　　
　　廠、分公司機關及各二級單位在經過4月份和6月份的書面答題以及三輪預賽的激烈角逐之后，建筑物流公司、動力廠、興鑫筑爐公司、氧化鋁廠、技術研發中心和華控科技公司六支代表隊脫穎而出，進入了決賽展開最后的巔峰對決。最終，建筑物流公司代表隊勇奪第一，興鑫筑爐公司和動力廠代表隊榮獲二等獎，氧化鋁廠、技術研發中心、華控科技公司代表隊獲得三等獎。
　　

　　比賽后，劉亞平作了講話。他說，今天舉行中鋁貴州企業2013年企業文化暨安全文化、安康杯知識競賽，目的就是緊緊圍繞建設企業安全文化，提升企業文化品位的總目標，以知識競賽活動為載體，促進和激發廣大員工加強學習，提高安全意識，提高個人素養，增強員工凝聚力，調動員工積極性，為中鋁貴州企業的生存發展、控虧增盈和管理提升提供保障。他還在講話中闡述了安全文化和企業文化對企業的重要性，并提出了幾點要求，一是要高度重視企業安全文化建設，希望各級領導要把此項工作作為重要工作抓緊、抓好、抓實，要持之以恒地開展工作。二是要把文化建設與企業管理緊密結合，要做到文化建設為管理服務，也要通過管理促進文化建設。三是要把文化建設與當前凝聚人心、鼓舞士氣、控虧增盈和改革發展相結合，齊心協力，努力完成我們當前的控虧底線目標，做好氧化鋁產能轉移、電解鋁市場化改革等重要工作，為企業的生存和發展做出我們應有的貢獻。
　　

　　最后，劉亞平、陳剛、劉建鋼、龔春雷分別為獲得一二三等獎和優秀獎的單位頒發了證書。

來源：中鋁網

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