工行中陽支行用榜樣的力量給力企業文化建設

　　好的榜樣，是最好的文化引導；好的榜樣，是最美的文化影響。中陽支行深入開展學先進、趕先進、超先進活動，用榜樣的力量給力企業文化建設。

　　一、從身邊人、身邊事吸取文化力量。一個榜樣勝過書上的眾多教誨。收集、整理支行建行以來的優秀工作者和各類模范人物事跡，將他們的動人事跡、感人故事、文化故事進行大盤點、大回放、大宣傳、大學習，以看得見、摸得著的先進人物與事跡說服、教育員工，增強文化自覺與自信，做文化的熱愛者。

　　二、從周邊人、周邊事爭取文化營養。榜樣是看得見、摸得著的生動文化。通過收集縣域各行各業的感動故事，近距離、零距離感受先進人物思想品德與文化魅力，做文化的踐行者。

　　三、從工行人、工行事汲取文化光芒。感動的力量是無窮的。通過學習第一、二屆“感動工行”員工和第三屆“感動工行”員工候選人事跡，通過觀看第一、二屆“感動工行”員工頒獎光盤，為全員送上豐盛的文化大餐，接受一次又一次的文化洗禮，從中品味工行文化的博大、精深和卓越，激勵全員以“感動工行”員工為榜樣，做工行文化的有力建設者。

來源：中國金融網

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