眉山電力企業文化落地實踐成果“百花齊放”

　　近日，國網眉山供電公司企業文化典型案例發布會暨企業文化培訓會在國網彭山縣供電公司二樓會議室召開，眉山供電公司黨委書記金富懷、代理工會主席羅亙出席會議，辦公室、人力資源部、監察審計部、黨群工作部、工會辦、新聞中心負責人擔任評委，公司所屬各基層單位、部門黨委書記、工會主席以及13支參賽團隊共計90余人參加了發布會。

　　金富懷書記在會前作了重要講話，他深刻闡述了企業文化的內涵，要求各單位、部門在企業文化建設中要集中優勢，不斷豐富完善、創新發展，要系統梳理，統籌推進，持續改進，在機制、方法、措施、載體等方面創新實踐，出成果、出亮點、出精品，切實增強“五統一”優秀文化的穿透力、影響力和凝聚力。

　　按照抽簽排序，13支參賽團隊先后進行了成果發布。整個發布會精彩紛呈，高潮迭起，掌聲不斷。經過激勵的角逐，多能電力建設公司線路工程部《文化之力成就線路“特種部隊”》獲得一等獎；多能電力建設公司變電檢修一班《文化實踐成就變電檢修人才成長“搖籃”》、（眉山東坡）共產黨員服務隊《在“規范”中接受文化的滋養》獲得二等獎；（眉山彭山）共產黨員服務隊《鎖定“三精”成就“新星”》、丹棱縣供電公司《建標準化操作中心創一流標桿班組》、青神縣供電公司《一主一輔兩條線，文化實踐展新顏》獲得三等獎。

　　會上，國網丹棱縣供電公司、眉山多能電力建設有限責任公司還分別作了企業文化建設經驗交流發言。

　　發布會后，金富懷書記對13支參賽團隊一一作了精彩點評，他總結出本次發布會呈現的四個特色：一是突出了管理，抓住了企業文化建設的靈魂，二是體現了創新，亮點紛呈；三是貫徹落實了“以人為本”的宗旨；四是呈現出“百花齊放”的良好趨勢。他強調，各單位、部門在企業文化落地實踐中要因地制宜，結合實際，深入思考，推陳出新，要把創新成果運用到實際工作中去，采取有力措施切實解決問題。（李紅燕 段鑫）

來源:四川新聞網

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