原平工務段企業文化凝心聚力促發展

　　原平工務段始終堅持以人為本治企興企，不懈打造以安全文化為主線的企業文化，起到了凝聚人心，穩定隊伍，促進全段和諧發展、安全發展的積極作用，安全生產不斷穩定發展。截止7月31日，實現安全生產1047天。

　　原平工務段是個具有63年建段史的老段。全段共有職工1700多名80多個生產班組，擔負著600多公里線路的養護維修任務。而全段絕大部分班組處在山區或半山區，生產生活條件非常艱苦。為穩定隊伍，圓滿完成線路維修養護任務，確保線路安全暢通，這個段歷屆領導都十分關注培育具有本段特色的企業文化，以統領干部職工的思想，調動全員扎根山區、獻身工務、確保安全的積極性、主動性和創造性，取得了良好效果。

　　經過多年來的不懈努力，這個段逐步形成了“愛路、實干、盡責、奉獻”的原工風貌，“一點也不能假，假一點也不行”的原工風格和“敬業愛崗的道釘精神、勇于負重的鋼軌精神、甘于奉獻的路基精神”即原工“三種精神”。這三種精神被一代一代原工人所傳承并發揚廣大，成為原工人扎根工務、獻身工務、奉獻鐵路的精神支柱，他們為鐵路的安全暢通獻了青春獻終身、獻了終身獻子孫，保證了大動脈的安全暢通。近些年來，隨著員工的更替，一些年輕有為、有思想的青工入路后，這個段不斷根據形勢、任務的變化，逐步打造具有時代特色的企業文化，通過“安全在我心”演講、“安全風險管理大家談”征文、安全管理教育等活動，使職工牢固樹立了“安全是鐵路的飯碗工程”、“安全壓倒一切”、“安全大如天、萬事排最先”的理念逐步深入人心；通過創建企業文化長廊、班組安全欄、親情寄語欄、安全全家福、家屬訪崗、職工談心等文化建設，使職工更加堅定了“職業就是事業、本職就是天職”的職業理念，更加堅定了愛路、愛段，以段為家、奉獻鐵路的信心和決心。

　　經過全員共同努力，原平工務段安全管理水平、設備質量逐步提高，為保安全，促發展的提供了堅強的精神動力。經過幾年的大修改造，管理正線線路軌枕全部更換為重型軌枕，客車通過道岔全部更換為砼枕道岔，95%的道岔實現了無縫化并全部進行了三維定位，實現了數字化維修，極大地提高了線路的維修質量和線路的安全系數。（楊俊才）

來源:中國網中國交通

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