今年以來,農行山東曲阜市支行以總行企業文化核心理念為指導,積極探索并不斷深化以“四個基本”為框架的企業文化理念體系,不斷增強文化軟實力,發揮先進文化在經營管理中的引領作用、激勵作用、凝聚作用。
弘揚黨建文化,強基固本帶好隊伍。該行用“十八大”精神武裝黨員領導干部,使全體黨員干部進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信,切實保持“政治清醒、思路清晰、處事清正、為官清廉”,能夠做到“思想領先、一馬當先、敢為人先、垂范在先”,充分發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
弘揚發展文化,創先爭優帶動隊伍。發展是科學發展觀的第一要義。該行堅持在快發展中提升品質,在提品質中謀劃發展。通過強化干部責任意識來弘揚發展文化,通過強化員工主動意識來落實發展文化,通過強化品質經營來彰顯發展文化,真正形成有效發展、規范發展和持續發展的良好格局。
弘揚學習文化,提能增才帶強隊伍。通過倡導自主學習、堅持長期學習、抓好輔導學習,努力提升隊伍素質。
弘揚民生文化,凝心聚力帶活隊伍。堅持發展依靠員工,發展造福員工。加強職工小家建設,改善基層生活環境、工作環境和人文環境,努力構建積極、和諧的良好氛圍,不斷增強隊伍凝聚力、戰斗力。(劉文新)
來源: 新華網山東頻道
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