6月13日至16日，中國能建在西安舉辦企業文化培訓班，通過深入宣貫中國能建首次黨代會關于企業文化工作的部署，系統學習企業文化基本理論和實踐知識，解讀中國能建企業文化重點工作，強調要大力貫徹中國能建核心理念、推動價值觀體系和CI落地、塑造統一的品牌形象、加快企業文化骨干隊伍建設。
開班儀式上，黨群工作部負責人從兩個方面闡述了企業文化建設的重要性。一是要認清企業文化的價值以及在管理工作中的定位。從觀念、建設和操作三個維度理解認識企業文化建設，建立對企業文化整體架構的概念，開展有系統、有針對性的工作。二是要深入研究思考“工程師文化”，深刻領悟理性穩健、開放進取的文化特質。要珍視榮耀和責任，善于理性思維，崇尚效率，長于解決問題。要重視“工程師文化”的四個支撐，建設好核心團隊，強化自我驅動，做到信息平等，培養優秀人才。
培訓班邀請全國知名的企業文化專家孟凡馳講授了企業文化管理基本理論、集團文化與子文化建設的基本規律，深刻闡述了企業文化的管理學屬性等內容。培訓期間，參會人員一同研究學習了中國能建企業文化重點工作部署、核心理念的內涵分析，有關企業分享了CI導入的實踐經驗、VI與安全文明施工的具體做法。除集中授課外，培訓班還設置了交流討論、組織學員到天津電建富平項目部學習考察。學員們表示，本次學習針對性、實用性、指導性強，增長了知識，開闊了眼界，提升了境界。
培訓班由中國能建培訓中心承辦，得到了西北電建和天津電建的大力支持，所屬各單位60多名企業文化工作人員參加了學習。（西北電建）
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