2013圣元奶粉提高產品同時抓緊企業文化發展

　　多年來，圣元奶粉強大的科研實力為其穩健發展提供了有力保障。圣元奶粉整合國內外一流的研發團隊，用世界領先的生產設備和配方原料，研發適合中國寶寶身體結構的產品——圣元優博。經過長時間的臨床喂養試驗表明，圣元優博接近母乳化的標準高達99.9%。

　　圣元優博便是在中國消費人群最多的品牌。圣元優博所蘊含的營養高，又是大品牌，是很多家長值得信賴的首選。圣元優博還砸重金建立投訴熱線和反饋基地，投訴熱線是24小時、365天無假日為消費者服務，充分保證消費者遇到權益被侵害時第一時間有可靠的渠道維護權益。

　　雄厚的科研實力，讓圣元的科研團隊在行業內的地位舉足輕重。為了研發最適合中國寶寶的科學配方，圣元努力吸引國內外高層次人才的加盟，積極進行外部資源整合，通過強強聯合正式成立“圣元營養研究中心”。中心匯聚全球頂級科研機構和高校的精英人士，整合國外優質的資源為我所用，采用國際頂級供應商的原料制造圣元嬰幼兒配方奶粉。

　　在追求高科技的同時，圣元優博始終堅持"讓媽媽的愛沒有遺憾"的高標準。一方面，圣元優博乳業整合全球最優質的技術資源和專家資源，由生產、加工到終端、售后服務各環節，圣元優博形成了一條技術領先、營養全面、有機健康的乳品生產運作流程，打造的全產業鏈模式確保了產品的高標準、高品質。另一方面，圣元優博通過引進先進的檢測設備、嚴格的規范質檢流程，圣元優博保障產品出廠合格率100%。

　　在物質迅速發展的同時，精神的同步也會促進物質的飛躍。對于企業來說，企業的文化內涵在一定程度上會帶動企業的發展。統一嚴謹科學的企業理念，良好的員工工作態度及得體的服務表現都會為企業產品的未來發展增色。企業也越來越意識到員工素質和企業文化對企業發展的重要性，評先進個人、先進集體，定期的員工培訓，以人為本的福利政策都會提高員工的工作積極性。

　　圣元優博在提高產品質量的同時，也沒有放松對企業文化的滲透和發展。工廠和公司內都設置宣傳欄，這些宣傳欄不是傳統的報刊欄，而是張貼有先進個人照片和事跡的光榮榜。極大地鼓勵了員工朝著積極先進的榜樣進步，從而形成對普通員工潛移默化的企業影響，使人性的企業理念根植在員工心中，并在服務中傳遞給消費者正面的積極力量。

　　奶粉沒有最好,只有適合寶寶的奶粉才是好奶粉。奶粉的價格再高,包裝再精美,牌子再好,都比不上寶寶吃得健康好。怎樣算是適合寶寶？其實判別方法很簡單,首先是食后無便秘、無腹瀉,體重和身高等指標正常增長,寶寶睡得香,食欲也正常。再就是寶寶無口氣、眼屎少、無皮疹。

　　圣元優博根據中國寶寶的體質潛心研發，將精益求精的科研成果作為產品創新的源動力，不斷提升奶粉配方的科技含量，為中國寶寶提供專業的營養解決方案。為了研發最適合中國寶寶的科學配方，圣元優博努力吸引國內外高層次人才的加盟，積極進行外部資源整合，通過強強聯合正式成立"圣元優博營養研究中心"。中心匯聚全球頂級科研機構和高校的精英人士，整合國外優質的資源為我所用，采用國際頂級供應商的原料制造圣元優博嬰幼兒配方奶粉，為中國嬰幼兒打造品質最高、價位最適中、營養成分最佳的"口糧"。

來源：中國青年網

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