五糧液獲企業文化建設十大杰出貢獻單位

　　2013年5月25-26日，第十屆中國企業文化暨黨建文化創新論壇在春城昆明召開，五糧液集團、海爾集團、中鐵一院、中鐵二院、中國水利水電集團、中建五局等知名企業主管企業文化和黨建工作者參加了論壇。其中，五糧液在此次參評的100多家企業中，榮獲“2012年度中國企業文化建設十大杰出貢獻單位”、“2012年度中國企業文化十大競爭力品牌”。五糧液股份公司副總經理唐伯超獲“中國企業文化建設十大杰出貢獻人物”榮譽稱號。

　　中國企業文化暨黨建文化創新論壇由中國工業合作協會、中國現代文化學會企業文化專業委員會主辦，中國文化研究會協辦，世界經濟文化交流協會等單位聯合主辦。國家工商總局賈玉斌司長、中國工業合作協會副秘書長李笑天、世界經濟文化交流協會海外顧問馮杰等嘉賓出席了論壇。

　　本次論壇的主題是“發揮黨建引領作用、創新企業文化管理、提升文化競爭力”。論壇主要內容是如何實現企業文化與黨建文化工作的有機結合。與會專家和企業文化工作者就中國社會主義企業文化建設的特色，新時期中國企業文化和黨建文化的特征、黨建文化與當代中國主流文化、黨建文化與企業文化建設結合案例等諸多問題進行深入的探討和分析。

　　本屆論壇共收到了來自全國各地的企業文化建設案例80多篇、企業文化遺產、企業文化先進資料200多份，從中評選出了10家企業文化建設十佳單位和30多名先進個人。五糧液憑借2012年在文化創新上的優異表現獲得“2012年度中國企業文化建設十大杰出貢獻單位”、“2012年度中國企業文化十大競爭力品牌”。五糧液股份公司副總唐伯超獲“中國企業文化建設十大杰出貢獻人物”榮譽稱號。

　　多年來，五糧液在發展過程中，始終將學習、宣傳、貫徹十七大精神與加強黨建思想政治工作相結合。公司黨委牢牢把握“圍繞企業健康生存和發展抓黨建，抓好黨建促企業健康生存和發展”的黨建工作總體思路，深入開展創先爭優活動，緊緊抓住提升中層經營管理人員的能力和作風建設，以及保持黨組織和黨員隊伍先進性建設兩個重點，進一步推進了干部隊伍、基層黨組織和黨員隊伍、人才隊伍建設的創新與發展，為企業加快發展、科學發展、又好又快發展提供了堅實的組織保障。

　　中國企業文化論壇始創于2003年，每年舉辦一屆，至今已經歷時10年，總參加人數已經突破2000人，每期論壇主辦方根據當年企業文化建設熱點問題，擬定不同的論壇主題，在全國企業文化建設領域創立了“企業文化創新獎”榮譽表彰項目，目前共有500多個單位和個人榮獲該項榮譽，該論壇已經得到了全國企業界的廣泛認同。

來源：中國網

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