遜克縣電業局營造新型企業文化氛圍

　　遜克縣電業局近年來在創新中堅持豐富已有的企業文化內涵，大力營造“以人為本、和諧發展”的新型企業文化氛圍，構建適應企業發展戰略要求并能體現個性色彩的企業文化，打造企業文化精品，創新企業文化載體和形式，推動企業文化持續創新，促進了企業經濟發展。

　　創新理念凝聚企業精神

　　企業理念是企業文化的核心內容。這個局堅持貫徹國家電網公司企業理念，在實踐中逐步豐富和發展。提出了“以人為本、以企業文化促發展，以企業文化提升企業價值”，走現代化企業之路的戰略構想和經營理念。在全局廣泛宣傳企業理念，營造濃厚的企業文化建設氛圍，提高廣大職工對企業理念的認知程度，在多年的實踐中培育、滲透、實踐，形成了具有遜克電力特點的企業文化體系。

　　創新管理營造良好環境
　　企業的管理，關鍵是對人的管理。在企業文化建設中，這個局倡導優秀的企業文化，提高企業職工素質，在企業中形成一種協調、寬松、和諧的良好環境。通過努力營造親密和諧的人際關系，給職工以親切感和歸屬感，使企業文化成為聯系職工的感情紐帶，讓職工與企業同甘苦、共榮辱，真誠地為企業發展拼搏效力。不斷提高企業行政工作透明度，維護職工的知情權和參與權，增強職工的主人翁責任感。發揮學習培訓的功能，提高職工素質，營造學習型企業氛圍，把學習作為提高職工素質和經濟效益、謀求企業發展的重要途徑，營造健康向上的文化氛圍。

　　創新載體發展企業文化

　　隨著企業文化建設的深入，廣大職工對精神文化生活的需求和層次也越來越高。為此，這個局以豐富的文體活動為突破口，增強企業凝聚力，加強企業文化建設。創作精品，2012年遜克縣紅瑪瑙藝術節活動中，遜克縣電業局創作的情景劇《山林里的光明》，突出表現了電業人在為人民服務的過程中的敬業精神和工作作風，深受老百姓的喜愛。創新載體，組建遜克縣電業局職工藝術團以來，藝術團成員由原來的16人發展到60人，成為黑河地區農電企業中唯一具備獨立演出能力的業余職工文藝團體。創新形式，2012年電力之星藝術團以“喜迎十八大、文藝進農家”為主題，開展送文藝下鄉活動，宣傳電力知識，進行“送文化到鄉村、送快樂到村民、送服務到身邊”的具體實踐，職工藝術團先后到遜克縣車陸鄉、邊疆鄉、干岔子鄉和沂州村進行文藝演出活動。弘揚了國家電網公司先進文化，豐富了農村文化生活，拉近了國家電網企業與廣大農民群眾的距離，樹立了國家電網企業的良好形象。

　　企業文化的創新，促進了企業經濟的發展。遜克縣電業局多次獲國家、省電力公司表彰，多次代表黑河供電區到省公司參加職工文藝會演，2012年電量首次突破1億度，真正實現了“文化搭臺，企業唱戲”的宗旨，促進了企業經濟發展。

來源：東北網

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