亞寶藥業：重視企業文化 致力打造品牌影響力

　　企業文化是員工思想、行為的依據，是實現持續發展和員工個人成長進步的精神紐帶。企業文化是被廣泛認同的和諧文化，必須始終堅持以人為本，尊重員工的文化主體地位，是構建和諧企業的重要內容和必要條件。正是有了和諧共贏的企業文化建設理念，亞寶藥業600351,股吧內部才實現了效益最大化，亞寶藥業才能在社會各個層面獲得良好的口碑。

　　亞寶集團十多年的“國”字身份，為今后數十年的發展積淀了厚重的企業文化，一支訓練有素的團隊，集聚了眾多優秀的人才，豐富的生產管理經驗，加上一步步成長起來的企業品牌和文化內涵，成就了亞寶發展至今的寶貴財富。

　　據悉，亞寶藥業深知一個企業或者產品想要深入人心，為廣大消費者所認同，除了打造優秀的內在品質外，還必須要進行必要的形象策劃的道理，所以，亞寶集團在改制后的品牌建設中，不斷的建塑著自己的品牌形象，加大對外宣傳的力度，讓亮麗的品牌形象和支持品牌的先進理念能廣泛傳播。據了解，亞寶采取了許多行之有效的措施進行品牌宣傳，先后在中央電視臺、各省市衛視臺和各級報刊上，進行各種形式的廣告宣傳和專題報道，并積極參與全國藥品交流會等重大活動，多層面展示企業形象。

　　正是通過企業文化和品牌攻略的實施，使亞寶搶占了宣傳的制高點，也收到了潤物細無聲的效果，亞寶藥業的企業文化理念走進了千家萬戶，產品持續暢銷。正是基于長期豐腴的口碑，亞寶曾被評為“全國十大企業文化品牌”，“亞寶”商標成為“中國馳名商標”，任武賢也被評為“山西省品牌建設十大功勛人物”，持續實現了品牌的升華。

　　亞寶相關負責人表示，亞寶企業文化堅持以人文本，為構建和諧企業奠定了良好的群眾基礎，在企業全面發展的同時，企業文化將置于管理的中心，在產品的研發上，注意挖掘人的潛在創造性，為消費者打造更多放心安全的藥品為目標。而企業也通過文化環境和文化體系的內化功能，充分發揮人的主體作用，持續鍛造其品牌影響力，促使其實現轉型與跨越發展。

來源：東方網

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