工商銀行揚州分行打造特色基層銀行企業文化

　　今年來，工商銀行揚州分行把企業文化建設的重點放在基層特色文化建設上，積極塑造出以團隊精神為核心、以班組建設為重點、以制度建設為依托、以關心關愛員工為主線的特色文化，推進基層企業文化建設的落地。一、實施可視化建設，完善企業文化宣貫主陣地。該行在營業網點建設班組文化園地，展示班組格言、成員風采、工作業績、榮譽、班務公開等內容。同時制作文化展板，張貼個性化企業文化標語，展示文化理念。并結合網點更新改造，增加關心關愛員工的設施和場地，建設員工內部生活場所，努力構筑溫馨家園。

　 開展主題活動，強化內部溝通和民主管理。一是積極傳播文化理念。在基層網點開好鼓舞士氣、分享經驗、激勵表彰、評議討論、事件預防等五種主題內容的晨會，形成常態化要求；以省分行公益事業日、企業文化日、國防教育日、關心關愛員工日等四個主題活動日為基礎，積極開展以提升技能和服務水平、提升團隊凝聚力、協作精神、拼搏意識、團隊和諧為目的各類主題活動。各級領導不定期到經營一線參加晨會，了解員工情況，幫助員工解決問題。二是實施行務、班務公開，對涉及員工關心的考核辦法等重大事項必須征求員工意見。

　 弘揚先進典型，切實增強凝聚力和向心力。一是按照公平、公正、公開原則，及時表彰先進。認真收集整理文化故事案例，以形象化語言詮釋工商銀行核心價值觀，弘揚先進；結合主題教育活動，開展星級班組、營銷能手、服務明星、技術能手等內容的競賽，增強員工的凝聚力和向心力。

來源： 揚州網

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