張北供電分公司開展企業文化標桿創建工作

　　近日，為深入推進國家電網公司企業文化建設“五統一”要求的落實，進一步拓延和豐富企業文化內涵，按照“精髓一致、特點鮮明、層次清晰、全員參與、重在執行”的原則，結合上級公司的創建要求，張北供電分公司認真開展企業文化建設標桿立項工作。分公司從安全文化、服務文化、廉潔文化、管理文化等專項文化建設項目著手，把統一的企業文化內化于心、固化于制、外化于行，轉化為全體員工的自覺追求和行為習慣，通過標桿管理實踐途徑，進一步推進了統一的企業文化落地。在深化“兩個價值最大化”的工作實踐中，積極探索企業文化融入生產、經營、管理、制度和行為的方法模式，與企業管理深度融合，推動了該公司科學發展。（趙鵬）

來源：河北新聞網

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