廣西投資集團企業文化獲中企聯企業文化專家高度評價

　　日前，中國企業聯合會執行副會長尹援平帶領全國企業文化優秀成果調研組一行3人蒞臨廣投集團，就集團企業文化建設情況進行調研座談。

　　廣投集團副總裁郭敏首先詳細介紹了廣投集團概況以及企業近年來取得的一系列發展成果。近年來，廣投集團堅持以先進文化引領企業發展，秉承“創造價值、服務社會、成就員工”的企業使命，積極推進“雙體之道”企業文化建設，創建了具有廣投特色的“一體多元”、“四季之法”、“四輪驅動”等文化建設模式，文化建設增強了核心競爭力，促進了企業又好又快發展。

　　尹援平指出，廣投集團作為廣西負責任的國有企業的典型，在二十多年發展的基礎上，創新企業文化模式，整合、提煉、提升出“雙體之道”企業文化，并全方位加以貫徹實施，推動了企業跨越發展。廣投集團企業文化特點重點體現在以下幾個方面：一是領導非常重視、組織體系健全、文化人才專業；二是有個性、特點突出；三是境界高、有深度；四是充分展現國企責任。尹援平特別就“境界高、有深度”的評價做了進一步闡釋。她說，廣投文化提出的“體面工作體面生活”與國家倡導的“體面勞動”、“使勞動者有尊嚴的工作、生活”等思想一脈相承，說明廣投集團已站在了與國家宏觀視野一致的高度；廣投文化出臺了企業文化考核制度，以量化的形式推動企業文化建設工作，說明廣投集團文化建設真正做到了與企業發展、企業生產經營的日常工作深度融合，走在了文化建設工作的前列。她舉例說，目前，80%的企業尚無類似的文化建設測評工具，對文化建設還有無從下手之惑，廣投集團在文化工作量化上進行了有價值的探索和實踐。（馮旭波）

廣西投資集團企業文化獲中企聯企業文化專家高度評價

　　版權及免責聲明：凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。

延伸閱讀