阿爾山供電分公司企業文化落地“三結合”

　　阿爾山供電公司圍繞中心、服務大局，做到企業文化“三個結合”不斷加快和推進融合步伐。

　　與優質服務相結合。開展了雷鋒小組志愿者服務隊進學校，開展用電咨詢、加大對大客戶、重要客戶、特殊群體的服務力度，積極開展扶危濟困、捐資助學等社會公益活動;深化營配管理，實現故障報修、應急搶修等專業化管理。提高故障處理速度，減少停電時間;優化、簡化報裝流程，提高辦事效率，加快報裝接電和業擴工程進度，確保政府工程與企業投資項目早開工，早建設，早受益;主動為客戶排憂解難，對大客戶定時聯系和走訪，了解用電需求，引導其安全用電，樹立良好的企業形象。

　　與安全生產相結合。通過開展班組“五小”創新評比活動，增強了主題實踐活動的實效性，對促進統一的優秀企業文化落地起到了較好的示范作用。深入開展高危及重要客戶綜合治理工作，進一步落實安全責任和安全措施，大力推進安全風險體系建設，加強電網防線辯識和預控，通過安全風險評估，全面推廣標準化作業，規范人員作業行為，強化基建、農網改造升級工程和10千伏及以下配網工程安裝、檢修、倒閘操作作業現場的全過程管控。

　　與隊伍建設相結合。堅持把剛性的制度和人性化的管理有機結合起來，抓班子、帶隊伍，全面提升隊伍整體素質。不斷滿足員工的工作、生活和自我發展需求。給供電所配備電視、被褥等必備生活用品，建立了員工食堂。成立了寫作、攝影、十字繡等業余興趣小組，定期開展各項文娛活動。把企業文化落地工程的重點放在基層一線，在班組建設過程中加大統一核心價值觀的傳播，大力開展送關愛、送知識、送文化等活動，增強班組的凝聚力，提升一線員工的歸屬感。并以標準化建設為突破口，與標準化供電所建設、標準化黨支部建設相結合，把國網公司企業文化理念有機地植入到安全生產、經營管理、黨建工作的全過程。

來源：北極星電力網新聞

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