帥康舉辦首場寧波企業文化交流會

　　近日，帥康攜手寧波市企業文化研究會組織舉辦了一場“第二批寧波市企業文化示范基地參觀行”活動。由寧波市企業文化研究會副會長陳繼泰、副秘書長徐臻帶隊，寧波明日控股有限公司、寧波萌恒實業有限公司、三生中國健康產業有限公司等二十幾家單位五十余位企業相關負責人參加了本次參觀行活動。

　　在參觀完帥康職工活動中心、車間生產線和展廳后，參觀團與帥康就企業文化建設方面的問題進行了座談交流。企業文化研究會專家團顧問王志峰說：“上墻、入冊、落地，這是企業文化必備的三個方面，帥康都做到了，并且非常到位。”寧波瑞成包裝材料有限公司總經理孫建國在會上分享了他的企業文化建設經驗：“拜用戶和員工為師，站在他們的角度去思考問題、分析問題，每天堅持開早會，這是我認為非常有效的方式。”這和帥康合理化建議、早會經營如出一轍。最后，帥康市場總監劉春華表示，“企業文化可以分為三個層次，分別是人治、法治和心治。一個人不敢做壞事，是因為怕老板，這家公司是人治;一個人不能做壞事，是因為沒有機會，這家公司是法制;一個人不愿意做壞事，是因為想都沒有想過，這家公司是心治。 綜上總結，人治就是老板厲害，法制就是機制厲害，心治就是文化厲害。”一個簡單的比喻點出了企業文化的重要性和帥康注重企業文化建設并取得一些成果的原因。

　　從蹣跚起步到如今的全國著名大型企業集團，帥康創造了中國民營企業發展的奇跡;從崢嶸十數載的煙機事業，到日漸輝煌的廚衛領域，帥康人在“中國芯”理念的凝聚下，憑借自主創新和不懈努力，制定出超越國際標準的中國標準，使民族品牌牢牢占據中國廚電領域的高地。2012年，帥康入選為“第二批寧波市企業文化示范基地”，受到了專家考評組的高度肯定，并把2013年“參觀行”的第一站安排在帥康。

來源：環球網

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