• 酒鋼冶建公司多舉措推進企業文化建設


    時間:2013-04-15





      樹立好形象 增強軟實力


      酒鋼冶建公司緊密結合工程建設和經營工作實際,以“干一項工程,樹一個形象”為主導,依靠有效方式方法增強企業軟實力,多舉措推進企業文化建設。


      狠抓職工思想與作風建設,促進企業文化建設縱深開展。為了讓職工切實體會到建筑市場的激烈競爭,該公司通過職工大會、板報宣傳、領導現場辦公等形式,教育職工增強憂患意識、責任意識、市場意識。同時,從材料、機具、設備、人員等關鍵點入手,算細帳、精算帳,切實將挖潛增效工作融入到企業文化建設中,促使每一名職工重新審視自己,從文化層面上促進職工思想作風和綜合素質的提高,以適應當前形勢及實際工作的需要。通過強化職工思想建設,職工工作責任心顯著增強,在各項工程建設中樹立了良好形象。


      結合企業文化建設爭創優質工程。去年以來,該公司先后組織開展了“質量責任區勞動競賽”、青工“安全質量成本競賽”等實踐活動,每月從各項目部評選出在安全、質量、成本工作中突出的先進個人,并在獎金分配中予以傾斜獎勵,從而在職工中形成了比、學、趕、幫、超的氛圍。該公司還通過實施“質量無疏漏、責任嚴追究”等措施,強化職工“質量在我手中”的意識,進而保證施工全過程按照質量標準進行,有效提高了現場質量管理效果。


      爭創“安全文明工地”,推進企業文化建設。去年,冶建公司贏得了“甘肅省建筑業誠信企業”榮譽稱號。今年,該公司以此為契機,工程管理向高水平、高標準看齊,嚴格按照國家標準,制定了從安全管理、現場定置管理到文明施工管理一應俱全的管理網絡;并組織相關人員完善、修訂規章制度、操作規范16項,現場標準化管理更加規范。


      開展新工藝和新技術運用活動,不斷豐富企業文化建設內涵。該公司教育職工結合工程建設實際,積極鉆研應用新工藝、新技術、新材料、新設備。近兩年,該公司先后實施了“水塔液壓提升工藝”、“半逆施工工藝”、“預制頂進工藝”、“混凝土聯合攪拌工藝”等數十項新工藝、新技術,取得了良好效果。同時,技術部門和工會、團委,適時開展簽定技術攻關協議和征集合理化建議活動,帶動了職工鉆研新技術的積極性。由職工提出的“鋼管頂升混凝土”、“水箱頂升”等技術填補了本地建筑施工領域的技術空白,增強了公司的競爭能力和綜合實力。


      重合同守信用,高起點推進企業文化建設。今年,該公司承建的多項工程工期十分緊張。為了按期完成項目建設任務,該公司教育職工樹立“保在建工程就是保大局”的意識,促使其全身心投入到項目施工中。尤其要求管理技術人員,要盯在現場,嚴格控制技術標準和質量,并要求施工員、技術員、材料員要寸步不離,跟班作業,切實抓好鋼筋綁扎、模板支設、混凝土澆筑、安全監督、質量督查、材料供應等各項工作,為工程負責,為企業負責,樹立良好形象,提升綜合競爭能力。

    來源:中國鋼鐵現貨網



      版權及免責聲明:凡本網所屬版權作品,轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”,違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章,不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系:010-65363056。

    延伸閱讀

    熱點視頻

    第六屆中國報業黨建工作座談會(1) 第六屆中國報業黨建工作座談會(1)

    熱點新聞

    熱點輿情

    特色小鎮

    版權所有:中國產業經濟信息網京ICP備11041399號-2京公網安備11010502003583

    www.色五月.com