大連車務段彰顯企業文化凝聚職工合力

　　大連車務段采取統籌規劃、全員參與、逐步推進的措施，充分發揮企業文化的強大作用，不斷增強高鐵車站干部職工的凝聚力、向心力和競爭力。

　　這個段提煉企業精神，樹立安全理念。他們采取組織職工座談、建言獻策等形式，層層開展車站企業精神、安全理念、工作目標征集提煉活動。他們結合地域文化特點，提煉出普灣站 “服務推陳出新、工作面目一新”的 “雙新”精神、瓦房店西站 “服務細致入微、工作細節取勝”的 “雙細”精神和鲅魚圈站 “服務爭一流、工作爭排頭”的 “雙爭”精神，使車站企業精神、安全理念成為干部職工的精神追求和自覺要求。

　　這個段通過安全環境文化建設，營造濃厚的文化氛圍。他們按照有形化、具體化和經常化的思路，本著美觀實用、有檔次、高標準的原則，采取逐站設計的方式，在5個高鐵車站候車室內懸掛 “以服務為宗旨，待旅客如親人”橫幅；在5個高鐵車站辦公區將哈大高鐵 “爭一流、創最佳”建設規劃上墻，將車站企業精神、安全服務格言、干部職工承諾、車站工作目標上墻。截至目前，普灣站安全環境文化建設已全部完成。通過安全環境文化建設，車站營造出濃厚的文化氛圍，激發了干部職工立足高鐵、服務高鐵和奉獻高鐵的熱情。

　　這個段注重輿論宣傳，凝聚正能量。他們積極開展主題宣講談心活動，由5名領導班子成員帶領10名宣講骨干組成高鐵車站宣講小分隊，深入一線，舉辦20場報告，引導干部職工統一思想、凝聚 “爭一流、創最佳”的合力。

來源：中國網

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