中國石油集團公司企業文化建設工作會議召開

　　3月29日至30日，集團公司企業文化建設工作會議在京召開。會議總結集團公司成立以來企業文化建設工作取得的重要成果，深入分析研究新形勢新任務新情況新問題，部署今后一個時期重點工作。會議強調，弘揚大慶精神鐵人精神，建設具有中國石油特色的企業文化，為全面建成世界水平綜合性國際能源公司提供強大精神力量。這次會議是集團公司成立以來的第一次專題企業文化建設工作會議。

　　集團公司副總經理、黨組成員李新華出席會議并講話。他指出，集團公司黨組始終把加強企業文化建設作為提升企業核心競爭力、綜合實力和國際影響力的重要途徑，努力建設具有鮮明時代特征和石油特色的企業文化，團結帶領百萬石油員工推動石油事業不斷向前發展。企業文化在中國石油改革的各個歷史時期都發揮了不可替代的重要作用。集團公司企業文化工作走在了央企前列。

　　對進一步加強企業文化建設，李新華提出三個方面要求。

　　要統一思想，提高認識，深刻領會新時期加強企業文化建設的重要意義，切實認識到加強企業文化建設是貫徹落實十八大精神、建設社會主義先進文化根本要求，是擔當歷史責任、傳承弘揚石油工業優良傳統的神圣使命，是實現科學發展、建設世界水平綜合性國際能源公司的現實需要。

　　要把握根脈，繼承發展，始終堅持大慶精神鐵人精神的文化核心地位。大慶精神鐵人精神是中國石油的靈魂，要始終作為黨的政治文化優勢來發揮，始終作為推動集團公司發展的重要法寶，始終作為百萬員工的共同思想基礎。

　　要開拓創新，務求實效，努力將企業文化優勢轉化為企業核心競爭力。在集團公司改革發展的關鍵時期，企業文化建設要統籌規劃、加強領導，大力實施“文化強企”戰略；融入管理、服務大局，不斷提高企業發展質量效益；以人為本、提升素質，著力打造鐵人式員工隊伍；打造品牌、樹立形象，切實提高中國石油的社會美譽度。

　　集團公司副總經濟師關曉紅做《弘揚大慶精神鐵人精神，發揮石油特有文化優勢，為建設世界水平綜合性國際能源公司提供強大力量》報告。與會人員對《中國石油企業文化建設工作條例》（討論稿）、《企業文化手冊》（討論稿）、《企業文化辭典目錄》（核審稿）等進行討論并提出建議和意見。25個單位做經驗交流。

　　會議總結了中國石油新時期企業文化建設十大成果。這些成果是：進一步堅定了以大慶精神鐵人精神為核心的企業之魂，培育形成了以“我為祖國獻石油”為主導的基本理念體系，逐步實現了以“六統一”為主要內容的企業文化建設基本規范，培育選樹了以“三代鐵人”為代表的著名石油英模群體，打造了以“鐵人王進喜紀念館”為代表的百個企業精神教育基地，創編了以《企業文化辭典》為標志的石油文化典籍，創作了以電視劇《奠基者》為代表的一批文藝精品，凝聚了以“建設綜合性國際能源公司”為目標的奮斗力量，塑造樹立了以認真履行“三大責任”為使命的公司良好形象，構建形成了以“雙效”為標準的企業文化建設格局。

　　針對集團公司改革發展內外部環境的變化，會議提出了新時期企業文化建設要注重把握的大慶精神鐵人精神的核心地位，企業文化建設的目標，企事業單位企業文化建設的基本任務，基層企業文化建設的重點，專項文化建設，重點工程、重大項目和特殊任務中的企業文化建設，海外項目企業文化建設，企業文化載體，企業文化繼承與創新，文化責任十個方面的問題。

　　會議明確，今后一個時期，集團公司企業文化建設要以黨的十八大精神為指導，弘揚中國精神，推進社會主義核心價值體系建設，圍繞建設世界水平綜合性國際能源公司的戰略目標，按照“繼承創新、系統思考、立體推進”思路，堅持大慶精神鐵人精神的核心地位，堅持企業文化“六統一”，進一步建設中國石油特色企業文化體系，打造石油文化優勢，提升企業核心競爭力和文化軟實力，為集團公司科學發展提供強大的精神力量。重點抓好大慶精神鐵人精神再學習再教育再深入活動，進一步提高企業文化建設工作科學化水平，持續推進企業文化建設“五個一”工程，不斷發揮企業文化優勢，助力企業科學發展。

　　集團公司總部機關部門、專業分公司負責同志和各企事業單位黨委書記、副書記及黨群部門負責同志300多人參加了會議。（記者馬瑩瑩 張立巖）

來源： 中國石油報

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