嘉興銀行強化企業文化建設提升品牌軟實力

　　2012年以來，嘉興銀行以“十二五”戰略為引領，以行慶15周年系列活動為主線，層層抓落實，季季有精彩，有效提升了嘉銀文化軟實力。

　　統籌行慶活動，展示嘉銀風采。2012年正值嘉興銀行15周年行慶，該行全力抓好“五大篇章·十八項”行慶系列活動，成功舉辦“第二屆職工文藝匯演”、“第五屆職工運動會”、“第二屆感動嘉銀·閃光言行報告會”等，展示了嘉銀風采；編輯制作“嘉銀文化走廊”、編撰出版《十五年的執著》和《小微企業信用擔保風險分散模式研究》，擴大了嘉銀特色業務宣傳面；精心策劃多項重大活動，提高了社會影響力。

　　深化文明創建，提升創建成效。該行以深入實施《嘉興銀行精神文明建設行動綱領（2011-2015）》，各分支行把文明創建融入業務發展、行風建設、文明服務之中，抓管理，帶隊伍，促服務，有效提高了內部管理水平和窗口服務質量，得到了各有關部門的充分肯定。轄屬嘉善支行被全國總工會授予全國“工人先鋒號”；梅灣支行被省總工會授予浙江省“工人先鋒號”；海寧支行、平湖支行被省委省政府授予浙江省文明單位；海鹽支行被省銀行業協會授予浙江省銀行業文明規范服務示范單位。同時，完成行工會、團委的換屆工作，成立嘉銀文聯、嘉銀體協，不斷豐富員工業余文體活動；關心支持退休黨支部和退管會開展活動，營造了健康向上、和諧氣順的精神氛圍。

　　關心公益事業，彰顯社會責任。一年來，嘉興銀行積極開展社區共建，定期慰問社區困難群眾和退休老黨員；捐贈全市“三關愛”志愿活動，資助400場優秀電影進村入區和全市“紅船節”活動，冠名全市“重大主題新聞”征集，“嘉銀慈善助學”項目竣工，慈善“一日捐”獲全市先進，組織260多人次參加文明交通勸導活動，為嘉興“全國文明城市”復評和指數測評作出了貢獻；組織志愿者小分隊和義工隊伍定期到敬老院慰問幫助孤寡老人，團委組織慰問民工子弟學生和福利院殘障兒童。各分支行結合實際開展了形式多樣的社會公益活動，如轄屬秀洲支行、桐鄉支行定期慰問特困家庭；南湖支行向貧困戶和結對學子獻愛心；秀水支行積極參加所在社區治安巡邏；梅灣支行七年如一日關愛一名90多歲的孤寡老人；海鹽支行開展“心連心”慈善和結對扶殘活動；海寧支行在“兩富”同行溫暖工程中為結對低保戶解決家庭實際困難；嘉善支行團員青年關愛空巢老人；湖州分行開展警民共建活動；開發區支行、高新支行分別向全國志愿者基金會捐款1萬元，彰顯傳播了嘉銀社會責任,豐富提升了企業文化建設層次，得到了上級有關部門和社會公眾的充分肯定。嘉興銀行被中國商業聯合會等權威部門評為“全國企業文化建設優秀企業”。

來源：中國金融網

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