中鐵二十局集團二公司預制梁安裝隊堅持把企業文化作為職工的全員文化、企業的靈魂、企業生命的基礎、發展的動力和行為的準則。
重視文化建設已成為企業發展的戰略目標,中鐵二十局集團二公司預制梁安裝隊大力推進企業文化建設,積極發展與創新企業文化,有力地促進了各項工作蓬勃發展。
中鐵二十局集團二公司預制梁安裝隊堅持把企業文化作為職工的全員文化、企業的靈魂、企 業生命的基礎、發展的動力和行為的準則。與此同時,發動廣大職工積極參與創建,努力提高綜合素質和創新能力,并在工作中力求創出特色,取得實效。該隊書記 曾在一次職工大會上講到:“現代企業的競爭,究竟是技術和人才的競爭,更是企業文化的競爭,對企業的經營和發展有著直接影響。企業如果有一支高素質的職工 隊伍,就能立于不敗之地。我們是中央企業,我們不僅在生產高質量的產品,而且我們在弘揚中鐵二十局企業文化”。該隊將企業文化作為企業職工共同認可的價值 觀念和行為規范,在各個方面都用心培育企業文化。一是創新培育職工群眾的和諧文化精神,樹立和諧意識。實施文化創新工程,積極開展喜聞樂見的文體活動,以 健康的活動去感染和熏陶職工;積極舉辦多種形式的職工教育活動,開展價值觀文化理念教育和思想道德建設,如:開展主題教育、“創建學習型班組,爭做學習型 個人”等活動。二是注重提高職工的健康素質和心理文明,促進職工健康發展。積極組織群眾性文化體育活動和一些有益活動,如:開展技術培訓、經驗交流及座談 會、文體比賽等品牌活動,充分展示企業文化,切實提高職工的文化素質和健康素質。三是創新抓好企業細胞,建設班組文化。班組是一個團隊各項工作的基礎,也 是文化宣傳、教育的陣地,通過硬件資源和載體,創新思路開展各類班組創建活動,如:“創建模范職工小家”、安全質量示范工程等項活動,為企業健康發展積聚 正能量。
中鐵二十局集團二公司預制梁安裝隊由于高度重視企業文化建設,創新教育與活動方式,在職工中不斷塑造企業文化、企業精神。現已形成班組共進、文化共進的局面,有效地促進了職工文化創新、和諧奮進、工程隊建設上臺階。耿家俊
來源:中國網魅力中國
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