信陽新縣電業局多措并舉確保企業文化落地

2月28日獲悉，為大力推進以“五統一”為基礎的優秀企業文化建設，為企業的電網建設、優質服務和安全生產經營工作提供了堅強的思想保證、精神動力和文化支持。信陽新縣電業局從2012年7月至今，共編發企業文化簡報8期，評選出卓越之星（含團隊）33名，先進典型37名，傳遞了企業文化正能量，有效促進了企業文化落地。

為確保工作扎實推進，新縣局專門成立了企業文化建設領導小組，結合工作實際，按照 “五統一”要求，制定具體的實施意見和工作方案，明確工作任務和實施措施；以局內部網站和宣傳欄為陣地，通過開辟專欄、文化長廊等形式，大力宣傳國家電網公司“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀；

采取座談、討論、培訓、演講、競賽等形式，引導員工深刻領會國家電網公司核心價值觀的科學內涵和本質要求，全面認知、認同、共享和遵循核心價值觀；深入開展企業文化“五統一”主題實踐活動，切實加強宣傳教育，認真抓好學習培訓，全面推進企業文化“五統一”工作；大力選樹和宣傳先進典型，弘揚員工的崇高精神和優秀品格，用身邊事教育身邊人，努力把企業的核心價值觀滲透到員工的實際行動中去，實現企業文化在經營管理、制度建設、員工行為上的真正落地。（陳巍）

來源： 中新網河南新聞

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