雨潤集團董事長祝義材表示,企業文化是企業的血脈,是企業員工的精神家園。企業文化是一種信念;一種價值觀;一種共識;一種心理契約。他認為,企業文化之于企業,如同精神之于人。人如果沒有了精神,無異于行尸走肉。企業如果沒有了文化,就是一群烏合之眾。在企業的初創階段,成功往往取決于領導人對市場機會的把握。隨著企業規模不斷擴大,就需要依靠高效管理團隊,建立制度流程,通過戰略指引和組織能力驅動企業發展。而要永葆基業長青,則必須依靠先進企業文化的引領。雨潤成長的20年,也是雨潤文化孕育、發展的20年。需要系統地探究、提煉和表達,建立超越有形物質的追求,尋找重新出發的原動力。
祝義材于1993年創辦雨潤集團,率先提出并倡導“食品工業是道德工業”的經營理念,帶領團隊艱苦奮斗,經過二十年的發展,使雨潤成長為集食品、物流、商業、旅游、房地產、金融和建筑等七大產業于一體、擁有近11萬員工的全國500強的民營企業集團。雨潤食品更是成為了全家家喻戶曉的知名品牌。
來源:中國渭南網
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