新疆貝肯能源企業文化呈現新景象

春節前夕，貝肯能源1200多名員工每人家里收到了一份賀年卡。新疆貝肯能源工程股份有限公司抓企業文化建設從細微處入手，有力地推動了企業各項事業全面進步發展。

新年伊始，該公司在向各項目部、分公司下達生產經營任務的同時，同樣下達了企業文化建設意見，把抓企業文化建設同抓生產經營任務有機結合起來，同計劃、同安排、同落實。一是加強組織領導。公司專門成立企業文化建設領導小組，為全面深入地開展企業文化建設提供組織保障。二是深入開展企業文化宣傳教育活動。通過采取印發手冊、組織培訓、巡回宣講、活動配合等形式，使企業文化理念、企業精神、企業形象、企業核心價值觀等深入人心，推動企業健康發展。三是把企業文化建設納入企業整體考評體系，企業文化建設差的單位和個人，年底不能評為先進，通過考評，促使各單位重視抓好企業文化工作。四是利用重大節日開展各種文體活動。利用“元旦”、“春節”、“五一”等重大節日，開展球類、棋類、拔河、演講、板報等文體娛樂活動。五是發揮企業文化建設的作用，為公司的生產經營活動提供有力的精神支撐。

公司還投資20多萬元與北京普實文化傳媒有限責任公司合作，建起了完善的企業文化體系，編制了企業文化手冊，歸納總結了“貝肯能源文化”。近日將《企業文化手冊》下發到員工人手一冊，切實使企業軟文化變為企業發展的硬支撐。

來源：中國新聞網

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