近日,金華山礦對2013年企業文化建設工作做出規劃,加強行為層文化和制度層文化的建設,繼而創建核心的精神層文化,努力形成獨具特色的企業文化建設體系。
2013年是深入貫徹落實黨的十八大精神的關鍵年,是金華山礦 穩 步 發 展 的“作風轉變年”,也是實施 “文化強企”戰略,推動企業文化建設工作再上新臺階的重要一年。結合當前嚴峻的煤炭市場形勢,該礦企業文化建設辦公室強調,要著力在行為層文化建設上下功夫,通過 “轉作風、嚴紀律、細制度、強自身”,逐步形成有利于提升企業管理水平、促進安全生產工作健康發展的行為層文化,營造“文化育人、人創文化”的良好氛圍,實現企業文化與企業管理的融合滲透,為建設富裕文明和諧美麗礦區提供強大的精神動力和文化支撐。(趙紅波 付軍亮)
來源:匯能資訊
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