工商銀行運城分行大力推進企業文化載體建設

2012年，工商銀行運城分行把充實企業文化載體作為推進企業文化落地根植的一項重要措施，大力開展各類主題教育活動，加強企業文化動態信息報送，利用多種渠道傳播文化元素，有力地推進了企業文化建設。

一是大力開展各類主題教育活動，促進企業文化基本理念落地。該行積極組織開展了“內控履職強化年”、“滿意在工行”、“員工行為規范教育”等主題教育活動，引導全轄員工深入踐行“合規創造價值，合規提升品質”、“以客戶為中心，服務創造價值”等企業文化基本理念。

二是加強企業文化動態信息報送，推進全轄企業文化建設工作。該行緊緊圍繞總行和省分行《企業文化園地》開設的欄目，加大“企業文化動態信息”、“員工心語”、“員工風采”、“基層行長談文化”等信息組織報送力度，及時反映本行企業文化建設成果，引領全轄企業文化建設工作。

三是利用多種渠道傳播文化元素，不斷擴大企業文化輻射范圍。該行通過當地主要新聞媒體把工商銀行“工于至誠、行以致遠”的核心價值觀傳導給客戶，增進客戶對工商銀行企業文化的了解；把企業文化元素融入到“銀保企”洽談會宣傳板面、新年賀卡、辦公用品等載體之中，在職工食堂開辦了特色“文化墻”，進一步擴大企業文化傳播面和影響面。

來源：中國金融網

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