農行漢中分行以企業文化引領發展

近年來，農行漢中分行始終堅持用企業文化理念去引領、帶動和提升業務發展，以員工的發展帶動企業的發展，以企業的發展促進員工的成長，使優秀的文化理念逐步成為主宰全行經營發展的“靈魂”，為促進業務實現跨越發展迸發出了強大的內生動力。

　　該行黨委班子認為，要實現一流商業銀行經營業績，必須要靠文化去引領，要靠員工的共同價值觀去凝聚。為進一步深植企業文化，該行緊緊圍繞文化育人的主題，從“關懷員工，提升員工，成就員工”入手，用文化促進業務、促進管理、促進服務、促進隊伍建設。結合漢中分行實際，該行在不斷創新企業文化宣傳制度、方法、手段的同時，樹立了用先進的文化凝聚人、用先進的文化塑造人、用先進的文化激勵人的文化發展思路，創新提出了“嚴格苛求的精神，學習創新的道路、爭創一流的目標”先進子文化和“以人為本、精細管理、開拓創新、科學發展”指導思想，通過文化理念上的一系列創新，正確處理好了經營管理與永續發展之間的辯證關系，從更高層次上指導了全行員工的行動，筑牢了“顧全大局、吃苦耐勞、團結奮進、亮劍爭先”的精神長城。

　　在文化理念深植推廣過程中，該分行著重強調廣大員工的精神觀、道德觀、誠信觀和廉政觀，著力發揮企業文化作為“企業靈魂”的正向激勵作用。以企業文化建設作為凝聚人心的推手，努力培育經營、管理、服務、合規、風險、人才、廉政子文化，讓廣大員工在先進文化理念的引領下，在自覺履行工作職責、全面激發工作熱情的同時，營造出了更加濃郁的市場營銷氛圍，唱響了一曲“一切為了發展，發展造福員工，農行與員工共同成長”的人本文化之歌，充分展示了漢中農行人的獨特的文化氣質和文化魅力。

　　幾年來，該行認真踐行服務“三農”的責任擔當文化、服務小微企業的金融服務文化、為廣大城鄉百姓服務的民生金融文化，積極推崇循環可持續發展的綠色信貸金融文化，一手抓業務經營發展，一手抓風險管理與防控，用十八大精神不斷提升全行企業文化建設的向心力，進一步增強了企業文化在經營管理中的軟實力，創造了令人矚目的經營業績，個人零售業務、公司業務、氛圍三農渠道建設、委托資產清收等核心指標領先同業，成為漢中同業中的領跑者。截止2012年11月，該行各項存款余額202億元，凈增18億元，市場份額居“四大行”第一；中間業務收入和盈利能力居“四大行”首位；惠農卡存量37.6萬張，農戶覆蓋率達到42%，建立惠農金融服務點988個，布放電子機具2340臺，覆蓋181個鄉鎮和2549個行政村，覆蓋率分別為100%和82%；農戶貸款余額3億元，受到了各級黨政及群眾的好評，樹立了當地主流銀行地位和社會品牌形象。

來源：中國金融網

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