連云港供電公司舉辦企業文化論壇 實施企業文化落地工程

11月27日，連云港供電公司舉辦企業文化論壇，10名員工從人資、安全、財務、調度等專業入手，就提升創新能力、工作方法、搭建平臺、如何讀好書等各個方面進行了論壇發布，內容廣泛、深入，發布現場吸引了公司100余名員工現場聆聽。

　　近年來，連云港供電公司不斷探索和實施企業文化落地工程，將國家電網價值理念融入制度建設，融入業務、融入管理，落實到企業各項工作之中。該公司開展企業文化論壇，就是要將企業文化融入制度、進入管理，打造優秀企業文化、夯實企業長久發展的基石，更好地促進企業文化落地生根。發揮企業文化的作用促進公司科學發展，讓該公司全體員工深入解讀省電力公司單業才總經理提出的“文化引領”的內涵，把文化創新作為一種責任、一種追求、一種境界指導和引領工作。此次論壇發布，該公司人力資源專業對績效管理的深入開展進行解讀；財務專業就同業對標指標進行分析；贛榆、東海縣公司分別就人才創新力培養，企業創新平臺搭建進行探索……論壇發布內容廣泛，深入，讓參與的員工們碰撞智慧火花，分享典型經驗，學習創新成果，讓在座的每一位員工在認真聆聽、仔細解讀的同時，得到感悟、啟發、收獲。

　　據了解，該公司的企業文化論壇已成為一種長效機制，每季度舉行一次，論壇發布涉及各個專業各個領域，使之在制度建設中體現企業文化標準，在專業管理上體現企業文化要求，在創新管理上體現企業文化理念。該公司借助文化論壇這一形式，鼓勵全員參與，用心拓展多維企業文化工作空間，每一場論壇發布都會經過部門推薦、集中審稿等形式，精心挑選出優秀的材料進行發布，做到讓所有參與發布與聆聽的員工們有所悟、有所得。

來源：英大網

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