企業文化建設助推經營創效

近年來，大連鐵越集團有限公司緊緊圍繞改革發展中心任務，堅持以人為本，增強企業文化建設凝心聚力，促進職工隊伍素質的提升，企業競爭力和影響力不斷提高，為企業和諧發展創造了良好的環境，取得了較好的社會效益和經濟效益。

鐵越集團高度重視企業文化建設，把企業文化作為企業管理的“靈魂”、經營活動的 “統帥”、企業行為的 “思想指導”和提升企業整體素質的 “系統工程”，使企業文化建設伴隨著企業發展壯大而不斷地創新、豐富和完善。今年年初以來，集團通過全員參與、廣泛研討、層層提煉，初步形成了具有自身特色的企業文化架構，確立了企業徽志、旗幟、歌曲，提煉形成了企業愿景、企業精神、團隊精神、經營理念、安全理念、員工行為規范等16項企業精神表述語，完善了企業的傳媒、環境、品牌等文化建設構想。

鐵越集團在經營一線作業場所建設職工小食堂、小浴池、小宿舍、小活動室、小休息室69處，進一步改善了職工生產生活條件。集團工會經常組織開展讀書演講賽、知識競賽、體育競賽、徒步旅行、爬山等活動，豐富了職工的業余文化生活，增強了職工的主人翁責任感，培養了職工與企業的親和力和凝聚力。集團以 “安康杯”競賽為主要載體，組織開展全員勞動競賽活動，評選命名一批 “安全生產標兵”“創效能手”“節支能手”“客戶服務能手”“售票能手”“安全優質駕駛員”，還舉辦了重點崗位和操作人員技能比武大賽等活動，調動了職工學技練功的積極性，激發了大家奮發向上、鉆研業務的熱情。

鐵越集團積極打造 “團結、協作、務實、高效”的企業團隊精神，以職工崗位培訓為平臺，不斷提高企業職工整體素質。集團按職工類別實行三級培訓制度，職工受訓率達到了100%。

鐵越集團遵循 “規范、潔凈、美觀、現代”的環境理念，強化職場文化建設，統一規劃集團內辦公場所、服務窗口、作業現場的形象設計，努力達到綠化、美化、凈化效果。集團還實施職工著裝、用語和行為規范，塑造了 “愛崗敬業、文明謙和”的職工形象。

鐵越集團信守 “做物流產業，架路企金橋”的企業使命，為企業謀求發展，與客戶攜手共贏，先后與區域內800多家知名企業建立了戰略合作關系。集團大力發展以物流基地為核心的物流配送業務，通過企業重組整合、優化產業結構、創新服務理念、塑造企業形象、打造經營品牌，實現了實業發展的新突破，建成15個物流基地，成為大連地區規模大、基地多、功能全、覆蓋面廣的鐵路綜合物流企業。

近年來，鐵越集團黨委被評為沈陽鐵路局 “先進黨委暨學習型領導班子”和 “全國鐵路先進基層黨組織”。集團還榮獲遼寧省 “文明單位”等榮譽稱號。

來源：人民鐵道報

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