三明電業局全方位推進企業文化建設與企業發展同頻共振

今年以來，福建三明電業局以“幸福三明，一路文明”為主題，廣泛深入地開展文明創建活動，11月15日，在三明市創建全國文明單位經驗交流會上，三明電業局作為全市兩家獲得“全國文明單位”稱號之一的單位作創建經驗交流，這是該局今年第二次在全市文化建設交流會議上代表發言。

　　近年來，三明電業局著力構建以“誠信、責任、創新、奉獻”為核心價值觀的電網企業特色文化，相繼開展了“建設和弘揚統一的企業文化”、“企業文化落地”等主題實踐活動，不斷推進企業文化建設，逐步實現了由經驗管理、制度管理向文化管理的深層次轉變。精神文明品牌建設工作從單個領域擴展到整個行業，呈現出名牌倍出、亮點紛呈、整體推進的良好發展態勢。同時，結合自身特點，著眼時代特征和發展實踐，初步建立富有自身特色的文化理念體系，有力促進了文化建設與企業發展的同頻共振，企業各項工作有了長足的進步，兩個文明協調發展。

　　在推進企業精神文明建設中，三明電業局致力于在抓教育、抓質量、建制度等方面進行有益探索。今年初，該局制訂了《“幸福三明一路文明”助力創城主題實踐活動方案》，重點圍繞公共文明引導志愿服務，健全“電網志工”常態服務機制，以實際行動宣傳文明、倡導文明，帶頭在三明市創建全國文明城市中當先鋒、做表率。常態開展“文明清風短信行”及員工思想政治學習活動，創新開展“規范行為，維護國家電網品牌形象”主題活動，全面開展“道德講堂”建設。全面推進“兩保三進”活動，組建“服務快速響應中心”，組建重大項目用電服務團隊，主動為省市重點項目提供“影子追隨”服務，全力打造“十五分鐘繳費圈”的布局規劃，在市區各生活小區樓棟設置“電力溫馨提示牌”，實行片區客戶經理制，樹立品牌優質形象。實行動態管理制度，建立完善的服務管理機制，創新推出了“一點一卡一牌一隊伍”，使電力服務更加貼近群眾。堅持建立健全“行風熱線”機制，與市人民廣播電臺聯合開辦廣播直播節目《電力行風熱線》，把群眾監督真正落到實處，保持品牌創建活力。

　　該局企業文化建設與發展取得驕人成績，先后榮獲“第三批全國文明單位”、全國民主管理廠務公開工作先進單位、全國安康杯競賽優勝企業、全國學習型組織優秀單位、全國五四紅旗團委、全國思想政治先進企業等榮譽。企業文化建設取得的成績反過來又促進了企業員工的成長，僅今年來，該局先后有21位員工和11個團隊獲得省部級以上表彰。

來源：英大網

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