華電宜賓發電集思廣益研討企業文化

10月30日下午，華電四川宜賓分公司（珙縣公司）召開企業文化建設工作研討會，對公司“共好”文化體系進行深入研討，集思廣益打造具有自身特色和促進企業與員工協調發展的先進文化理念體系。該公司黨委書記姚繼華，紀委書記、工會主席彭宏剛，企業文化建設工作辦公室成員、各黨總支部書記、部分員工代表參加了研討。

　　會議首先簡要介紹了該公司企業文化的發展歷程，主要經歷了豆壩電廠企業文化的初始創建、宜賓發電總廠企業文化的鞏固提升、珙縣發電公司企業文化的創新發展“三個階段”，文化底蘊豐富，尤其是加入華電集團十年來，該公司在《華電憲章》和華電四川公司企業文化理念體系的指引下，企業文化建設得到不斷加強，初步形成了共創美好未來、共享發展成果的“共好”文化體系，被集團公司授予首批十家“企業文化建設示范基地”之一。隨著珙電新建工程的投產，為更好地適應企業發展的需要，打造先進繁榮文化，該公司決定對“共好”文化體系進行修改完善，并幾易其稿，廣泛聽取員工意見和建議。

　　會上，與會人員圍繞企業文化核心理念和分支文化理念、員工格言警句、員工行為規范等展開熱烈討論，結合《華電憲章》和四川公司企業文化理念體系，暢談了自己對公司企業精神、企業愿景、企業核心價值觀等的認識和理解，大家各抒己見，提出了更切合實際和針對性強的修改意見和建議，在激烈的討論中碰撞出了智慧的火花和成果，經進一步梳理后提交公司會議審定。

來源： 中國電力新聞網

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