參加了中國移動通信集團企業文化示范點授牌暨山東鐵通企業文化研討會后,泰安鐵通按照會議的有關要求,迅速貫徹落實,明確工作思路,提出三項措施,深入推進企業文化建設工作。
一是加強中國移動“五大”企業文化理念的宣傳和灌輸,邀請移動培訓師,舉辦企業文化理念專項培訓班,舉辦“說說我身邊的其人其事”、“企業案例”征集活動,把企業文化理念融入到職工學習、工作和生活中;二是加強視覺識別系統的規范化建設,從公司辦公環境整治,長廊文化建設,陣地宣傳欄,文體活動室和職工食堂的建設等要素上進一步規范完善,讓員工工作的舒心,吃的放心,活的開心;三是加強關愛文化建設,繼續開展冬送溫暖,夏送涼爽活動,落實好“三不讓”補助政策,號召黨政工團各級組織充分利用文體活動、拓展訓練和外出學習等形式,活躍員工生活,緩解員工壓力,激發員工的工作熱情。
來源:飛象網
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